Durven veranderen: de toekomst van werk in zorg en welzijn
Als vervolg op de Inspiratiemiddag biedt deze bijeenkomst ruimte om opgedane inzichten te verdiepen en te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties voor de eigen organisatie.
Op deze pagina:
Alleen samen kunnen we de toekomstige zorgvraag aan!
Graag nodigen we je uit voor de bijeenkomst ‘Durven veranderen: de toekomst van werk in zorg en welzijn’. Op maandagochtend 1 juni gaan we met onze deelnemende organisaties in gesprek over wat nodig is om écht anders te kijken naar talent, ontwikkeling en de organisatie van werk. Ondanks veel goede ideeën blijven innovaties in de praktijk vaak steken door bestaande structuren, regels en werkdruk. Door dit gezamenlijk te bespreken, willen we beweging creëren binnen organisaties én in het bredere systeem.
Tijdens de workshops gaan we samen verkennen wat er concreet nodig is om stappen te zetten in de eigen organisatie. Je gaat naar huis met nieuwe inzichten, ideeën en aanknopingspunten .
Durven veranderen: de toekomst van werk in zorg en welzijn
Programma maandag 1 juni
Workshops
Workshop 1: Michiel vd Vlist – Skills
Veel organisaties willen bewegen richting skillsgericht werken, maar lopen vast in bestaande structuren zoals diploma-eisen, regelgeving en HR-processen. In deze workshop onderzoeken we waarom die verandering zo lastig is en wat er nodig is om daadwerkelijk anders te kijken naar talent, instroom, ontwikkeling en inzetbaarheid.
Workshop 2: Dieke Buiting – Team van de Toekomst
De zorg van morgen vraagt om een werkomgeving waarin mensen zich blijven ontwikkelen. In deze workshop staat centraal hoe organisaties kunnen bouwen aan een leer- en werkomgeving waarin medewerkers een leven lang kunnen ontwikkelen en waarin talent beter wordt benut om de groeiende zorgvraag op te vangen.
Workshop 3: Koen van der Steeg – Innovatiescan
Hoe kan innovatie helpen om anders naar werk en organisatie te kijken? In deze workshop onderzoeken deelnemers hoe organisaties innovatiekracht kunnen benutten om knelpunten in het systeem zichtbaar te maken en stappen te zetten richting nieuwe manieren van werken. Innovatiescan | Utrechtzorg
Workshop 4: Persona’s
Als je skillsgericht gaat werven, wil je andere doelgroepen bereiken dan voorheen. Hoe pak je dat aan? Hoe werf je zo gericht mogelijk? In deze workshop gaan we persona’s uitdiepen. We belichten de fases van de klantreis/funnel, waarvan we er een aantal gaan behandelen (bewustwording, beslissing, binding).
Waarom meedoen?
- Zet concrete stappen
- Ontmoet elkaar
- Alleen samen kunnen we de toekomstige zorgvraag aan!
- Veel ruimte voor actie en interactie
Bijeenkomst Durven veranderen: de toekomst van werk in zorg en welzijn
- Maandag 1 juni van 09:00- 12: 30 uur
- Kanaal30, Kanaalweg 30 Utrecht
