Wetten in vogelvlucht

Op donderdag 17 september organiseert Utrechtzorg in samenwerking met Hanze advocaat de kennissessie ‘Nieuwe wetten in vogelvlucht’. In een interactieve bijeenkomst van 2,5 uur krijgen HR-professionals uit de sector zorg en welzijn een compacte en praktijkgerichte update over de belangrijkste ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

De inhoud van de sessie is gebaseerd op de actualiteit op het moment van de bijeenkomst. Aan de hand van recente wetgeving, beleidsontwikkelingen en rechtspraak wordt toegelicht wat deze veranderingen betekenen voor de dagelijkse praktijk. Daarnaast is er aandacht voor de huidige ervaringen en tips en tricks. Graag spelen we daarbij in op de vragen die bij jou leven.

We bespreken onder meer:

Stand van zaken afschaffing compensatie vergoeding na 104 weken ziekte
Wet meer zekerheid flexwerkers, waaronder het verbod op 0-uren contracten en het bandbreedte contract. Waar zit nog de flexibiliteit?
ZZP, zelfstandigenwet en rechtsvermoeden uurtarief. Kun je nog met ZZP’ers werken?
Gelijke behandeling man/vrouw: de wet loontransparantie, wat wordt er van jou verwacht?
Vakantiedagenopbouw na 104 weken ziekte, wat is de stand van zaken?
Vereenvoudiging verlofstelsel
Loon bij ziekte en de toets op de re-integratie inspanningen na 104 weken ziekte
Relevante wijziging nav Prinsjesdag
Relevante uitspraken van rechters