Oriënteren en leren met Virtual Reality (VR)

Oriëntatietour

Virtual Reality (VR) biedt grote kansen op het gebied van beroepsoriëntatie. Werkzoekenden en studenten krijgen graag een zo realistisch mogelijk beeld van het werk in zorg en welzijn, maar een bezoek aan een zorglocatie is niet altijd mogelijk of gewenst.

Daarom heeft Utrechtzorg in samenwerking met Eemhart, Vecht en IJssel, Abrona, Reinaerde, Philadelphia Zorg, MBO Utrecht, Beroepsoriëntatie 360 en Innovatievermogen twee oriëntatietours ontwikkeld: één voor de gehandicaptenzorg, en één voor de ouderenzorg.

Onze VR-tours zijn speciaal ontworpen voor mensen die zich oriënteren op een baan in de zorg. In deze ervaring stappen ze midden in de dagelijkse praktijk, ontmoeten ze toekomstige collega’s en ontdekken ze de onmisbare skills van zorgprofessionals. Zo krijgen ze een eerlijk beeld van hun (mogelijke) toekomstige werk, zonder dat de zorgorganisatie hier tijd voor vrij hoeft te maken.

Wil jij als zorg- of onderwijsorganisatie onze VR-tour inzetten? Bijvoorbeeld tijdens een kennismaking, (wervings)evenement of expo? Dat kan! Ons pakket van 2 VR-brillen, 2 consoles, een docking station en een scherm is te huur. Dit totaalpakket – inclusief begeleiding – kost ongeveer 500 euro. Beschikt jouw organisatie al over VR-apparatuur? Dan kan je onze tours kosteloos inzetten. Interesse? Neem dan contact op met Jan Joosten via jjoosten@utrechtzorg.nl.

VR-training Signaleren van signalen

VR kan ook gebruikt worden om zorgpersoneel (bij) te scholen. Een voorbeeld is de training ‘Signaleren van signalen’ van OntZORGt.

In deze training van één dagdeel ervaar je hoe je zorgsignalen eerder herkent, deze bespreekbaar maakt en meteen op kunt handelen. Je maakt een directe verbeterslag in de kwaliteit van zorg én je kunt de veiligheid en het welzijn van cliënten beter waarborgen. Deze teamtraining op maat is ontwikkeld voor medewerkers in de huishouding, huiskamer, begeleiding en welzijn, en voor VPT-medewerkers op niveau 1 en 2.

De training biedt de kans om in een veilige en gecontroleerde omgeving te oefenen. Deze VR-ervaring maakt het voor zorgorganisaties mogelijk om op een laagdrempelige, realistische en veilige manier medewerkers te trainen. Bekijk deze website voor meer informatie.

Interesse in deze training? Laat het ons weten! We zetten de regio graag op de kaart als pionier op het gebied van VR én verkennen de mogelijkheid om de training via subsidie aan te bieden. Neem contact op met Jan Joosten via jjoosten@utrechtzorg.nl.

Leren met VR in de zorg

Het tekort aan begeleidingscapaciteit is een belangrijk vraagstuk binnen het opleiden van (toekomstige) zorgprofessionals. Er is te weinig tijd om nieuwe stagiaires te begeleiden. VR biedt juist kansen om die begeleidingscapaciteit te vergroten.  Leerlingen kunnen hiermee in een gesimuleerde omgeving oefenen en leren. Dat verlicht de druk op ‘real life’ begeleiding en vormt een mooie aanvulling op het bestaande aanbod. Het verrijkt bovendien de manier en kwaliteit van leren.

Vijf werkgeversorganisaties verenigd in RegioPlus (deRotterdamseZorg, WGV Zorg en Welzijn, WZW, Flever en Utrechtzorg) onderzochten samen met zorg-, welzijns- en onderwijsorganisaties waar kansen liggen voor de inzet van VR in het leerproces. Het inspiratiedocument ‘Leren met VR in de zorg’ vormt een compleet pakket dat werkgevers de ideale basis geeft om de inzet van VR in het leerproces te verkennen.