Vacature: Programmamanager arbeidsmarkt en onderwijs (24-32 uur)

Programmamanager arbeidsmarkt en onderwijs

Utrechtzorg zoekt een programmamanager arbeidsmarkt en onderwijs die zorg, welzijn en onderwijs in onze regio aan elkaar verbindt. Utrechtzorg is de werkgeversorganisatie voor zorg en welzijn in de regio Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vechtstreek. Samen met ruim 80 werkgevers zetten we ons in voor onze opgave: de transformatie van werk in zorg en welzijn.

De sector zorg en welzijn staat onder druk. Wij zien tegelijk volop kansen om negatieve toekomstscenario’s te voorkomen. Dat doen we door het werk zo in te richten dat we met minder mensen meer werk kunnen verzetten. Niet door hen nog harder te laten werken, maar juist efficiënter, met meer plezier en minder administratieve rompslomp. Eén van de oplossingsrichtingen binnen die koers is het beter op elkaar aan laten sluiten van onderwijs en werkveld. En dat doen we graag samen met jou!

Jouw rol

We zoeken een ervaren programmamanager die zich thuis voelt in het complexe speelveld van zorg, welzijn en onderwijs. Iemand die ziet waar en wanneer de juiste acties invulling geven aan onze regionale opgave. Een verbinder die niet schrikt van een lege agenda of onontgonnen gebied, maar daarin juist kansen ziet, plannen maakt en momentum creëert. Die los durft te komen van de vaste manier van werken, en iets nieuws opzet dat buiten het systeem treedt.

Jouw focus ligt op het verbinden van de arbeidsmarkt en het (regionale) onderwijs. Er zijn veel concrete onderwerpen die je direct op kan pakken: denk hierbij aan het tekort aan stageplaatsen en begeleiding, of de skills-based benadering. Het feit dat we bijna 40% van de nieuwe zorgmedewerkers binnen 2 jaar na hun opleiding zien uitstromen maakt jou niet hopeloos, maar wakkert juist een vuur aan om hier iets aan te gaan doen. Daarnaast verwachten we ook strategische inzet van je. Je wordt uitgenodigd om aan bestuurlijke tafels plaats te nemen en op hoog niveau mee te praten over de transformatie van werk in onze sector.

Samen werken we toe naar een sector zorg en welzijn waarin iedereen op maat en binnen diens kwaliteiten kan worden ingezet. Een sector waarin werken leuk is en voldoening geeft. Waarin elke medewerker én werkgever zich een Leven Lang Ontwikkelen. Daar zetten we al mooie stappen in – maar er is nog meer verbinding en innovatie nodig om ons doel echt te bereiken. En dan het liefst met aandacht voor de individuele branches binnen onze kleurrijke sector zorg en welzijn. Word jij hier enthousiast van? Dan zoeken we jou!

Wat breng je mee?

• Minstens hbo+/wo werk- en denkniveau en ervaring met programmatisch werken in complexe samenwerkingsverbanden
• Kennis van (regionale) arbeidsmarktvraagstukken in zorg en welzijn, en bij voorkeur ook van leren en opleiden
• De kennis en strategische blik om op bestuurlijk niveau mee te kunnen praten
• De drive en durf om het écht anders te willen doen, en tegelijk de geduldige aanpak om hier zoveel mogelijk partijen in mee te kunnen krijgen
• De ervaring om het grotere geheel te overzien, maar ook te weten wanneer het tijd is om als eerste in het diepe te springen
• Optimisme, energie en stevigheid

Hoe werkt dat?

Je krijgt bij ons veel vrijheid en vertrouwen. We verwachten van jou dat je daarbinnen je eigen koers uit weet te zetten, en altijd het grotere doel van Utrechtzorg voor ogen houdt. Bij ons krijg je een uitdagende baan met ruimte om je verder te ontwikkelen, een interessant netwerk en boeiende omgeving. Elke dag kan jij bijdragen aan één van de grootste maatschappelijke thema’s van dit moment. We werken met bevlogen collega’s die je snel welkom heten.

We zijn een kleine en betrokken organisatie, die ondanks onze grootte zoveel mogelijk impact in de regio weet te maken. Naast ons team in Houten zijn we namelijk vooral een netwerkorganisatie die werkt vanuit een regionale opgave. Je bent dus regelmatig op pad, spreekt veel netwerkpartners en onderzoekt waar de behoeften van onze deelnemende werkgevers liggen.

Utrechtzorg is een stichting met een directeur-bestuurder, een Raad van Toezicht en Raad van Advies. De totale organisatie bestaat uit ongeveer 15 collega’s en een kleine flexibele schil. Utrechtzorg is samen met 11 andere regionale werkgeversorganisaties verenigd in RegioPlus.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling voor 24-32 uur per week
• Je start met een tijdelijk dienstverband van één jaar, met de intentie tot verlenging
• De functie wordt ingeschaald op schaal 60 FWG, cao VVT. Daarbij komt een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar we werken ook graag in ons moderne, open kantoor te Houten

Wil je reageren? Join UZ!

We ontmoeten je graag! Maak je interesse kenbaar door je cv en een motivatie te sturen naar secretariaat@utrechtzorg.nl o.v.v. ‘vacature programmamanager’. Reageren kan tot 26 oktober 2026.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met onze directeur-bestuurder Vincent Alkemade via valkemade@utrechtzorg.nl of 06-53273897.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.