U bent hier

Tip a friend!

Afdelingsmanager Verzorgd Wonen (PG) 36 uur - dagdiensten

maandag, oktober 12, 2020 - 00:35

De verdere ontwikkeling van kleinschalig wonen is een uitdaging die jou aanspreekt! In deze vacature voor ervaren afdelingsmanager voor twee PG-afdelingen met elk 22 bewoners van Woonzorgcentrum Voorhoeve in Utrecht West vertaal jij de organisatievisie over kleinschalig wonen naar de werkvloer. Je weet je de medewerkers mee te nemen en kunt hen ervan overtuigen conform deze visie te werken. En uiteraard ben je verantwoordelijk voor het budget en de kwaliteit van zorg op jouw afdelingen. Binnen de locatie ga je daarnaast sturing geven aan een aantal aandachtsvelden zoals het aansturen van ergocoaches, wondzorg, decubitus, mondzorg e.d. 
Je werkt, onder de verantwoordelijkheid van de zorgmanager, samen met jouw collega-afdelingsmanager van deze locatie, met wie je kunt sparren over beleid, kwaliteit van de zorg en zaken die spelen op de afdelingen. 

Wij kunnen je een baan bieden voor 36 uur (maandag t/m vrijdag). Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg). We noemen onszelf 'Optimisten in de zorg'. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

 

Arbeidsvoorwaarden: 

  

Functie eisen: 

Wat breng je mee?
Jij:

  • beschikt over een zorgdiploma niveau 4 of 5 verpleegkundige aangevuld met een managementopleiding.
  • enkele jaren leidinggevende werkervaring op een PG-afdeling.
  • hebt kennis van sociale en psychische verouderingsprocessen en de daaraan verbonden zorgbehoefte.
  • hebt je BIG registratie op orde en beschikt over kennis van wettelijke regelgeving over Wet BIG.
  • hebt een coachende stijl van leidinggeven en je bent in staat om medewerkers eigen regie te laten voeren, zodat zij in staat zijn onze bewoners ook weer in eigen regie laten.
  • bent communicatief sterk, in staat om veranderingen samen met je medewerkers en bewoners te realiseren. Je staat open voor gesprekken met medewerker en geeft hen de ruimte hun
    ideeen en wensen met jou te delen. Daarnaast ben je in staat om mantelzorgers te laten participeren.

Wij bieden
Een werkomgeving met veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. We kunnen je meer dan 75 opleidingen en trainingen in eigen huis aanbiedenOnze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. We bieden jou:

  • Salarisniveau FWG 55: minimaal 2.900,10 - maximaal 4.161,92 (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand
  • Een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro
  • Waardering voor jou als medewerker, bijvoorbeeld met een teamuitje of een attentie op de Dag van de Verpleging

Interesse?
Ben jij enthousiast over deze vacature voor afdelingsmanager in Utrecht? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Wil je meer weten, neem dan contact op met Ingeborg Pot, zorgmanager 06-13519721 of Martijn Dingemans HR adviseur 06-20651534. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment via 06-40748332. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 25 september a.s. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Ook zijn wij wettelijk verplicht onderzoek te doen naar jouw arbeidsverleden. Daarnaast kan een online assessment deel uit maken van de selectieprocedure. 

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs

Details

Gepubliceerd op: 
12 oktober 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: MBO Niveau 4
Referentienummer: 
2543253-161547-nl-UTZ-NL-121000
Werkvelden: 
Welzijn
Reageren voor: 
26 oktober 2020
Organisatie:
AxionContinu
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen
Postcode:
3526 KJ
Plaats:
Utrecht