U bent hier

Tip a friend!

Casemanager

donderdag, juli 29, 2021 - 10:49

In het UMC Utrecht is de leidinggevende verantwoordelijk voor verzuimpreventie, verzuimbeoordeling en het begeleidingstraject naar werkhervatting. Als casemanager heb jij de taak om de leidinggevende hierbij te ondersteunen en te adviseren. Hiervoor diagnosticeer je de situatie en weet je wat er nodig is om die op te lossen. Vervolgens bespreek je dit met de leidinggevende en bied je ondersteuning bij de voorgestelde koers. Je bewaakt de voortgang van het verzuimtraject, waarbij je zorgt voor procesbegeleiding bij zorgvuldige dossieropbouw en bij het opstellen van de vereiste documenten voor de Wet Verbetering Poortwachter. Je anticipeert op knelpunten en intervenieert waar nodig. Je voert overleg met P&O-adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en UWV in het kader van het verzuimtraject. Jij maakt daarbij het verschil door met vasthoudendheid, daadkracht en overtuigingskracht een koers te bepalen én vast te houden die resulteert in verlaging van het verzuim.

Afdeling
De directie facilitair bedrijf van het UMC Utrecht biedt met 800 medewerkers een gevarieerd palet aan diensten: van patiëntenvoeding, restaurants, schoonmaak en beveiliging tot onderhoud van gebouwen en installaties en de ontwikkeling van medische apparatuur. Door deze variatie is het een boeiende werkomgeving met een grote verscheidenheid aan medewerkers en vraagstukken. Als casemanager werk je bij de afdeling ontwikkeling & advies samen met 25 collega's van verschillende disciplines zoals P&O, projectmanagement, ICT en controlling. Dit team levert een actieve bijdrage aan het goed functioneren van het facilitair bedrijf als geheel.

Profiel
Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en brengt voorstellen helder over. Je bent gewend met verschillende beroepsgroepen en werk- en denkniveaus te overleggen. Je bent hierin professioneel en hebt oog voor de verschillende belangen. In jouw werk ben je resultaatgericht, discreet en accuraat. In deze schakelrol is het belangrijk dat je flexibel bent in je communicatie met de verschillende betrokkenen maar ook vasthoudend, overtuigend én op je strepen kunt staan wanneer nodig. Ook heb je ervaring in een complexe organisatie en als casemanager.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 4.615,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie
Gebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: M.A. Cootjans, Manager Ontwikkeling & Advies, telefoonnummer: +31 88 755 1550, e-mail: m.cootjans@umcutrecht.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Details

Gepubliceerd op: 
29 juli 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
2021-842
Werkvelden: 
Ziekenhuizen
Reageren voor: 
1 oktober 2021
Organisatie:
UMC Utrecht
Werkveld(en):
Ziekenhuizen
Postcode:
3584 CX
Plaats:
Utrecht