U bent hier

Tip a friend!

Casemanager Vitaliteit & Verzuim

donderdag, november 19, 2020 - 19:08

Casemanager Vitaliteit en Verzuim
36 uur Amersfoort

Warm, zakelijk, daadkrachtig en gestructureerd, it's all in your package!

Wat vragen we?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en beschikt over relevante werkervaring als casemanager;
  • Je hebt aantoonbare recente kennis over bedrijfskundige, financiële en juridische aspecten die van invloed zijn op de schadelast bij verzuim;
  • Bij voorkeur beschik je over het diploma Regie op Verzuim.
  • Je onderscheidt je door een gezonde dosis mensenkennis en uitmuntende coaching / gespreksvaardigheden;
  • Je weet hoe je een bijdrage kan leveren om de arbeidsmogelijkheden en inzetbaarheid van medewerkers optimaal te benutten.
  • Je werkt resultaat- en doelgericht en vindt het plezierig om samen met anderen te werken;
  • Je bent niet bang om fouten te maken en staat open voor feedback.

Dit bieden wij jou

  • Een jaarcontract met de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband;

36 uur per week;

  • Een salaris conform de cao VVT FWG 55 afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring;
  • Per 1 juli 2021 worden de salarissen verhoogd met 3%
  • Daarnaast bieden wij je een goed pensioen, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Dit maakt jouw werk uniek

  • Kans om mee te lopen bij de grootste VVT zorgaanbieder in de regio Eemland;
  • Vanaf je eerste dag ben je volwaardig lid van ons team;
  • Een prettige, open organisatiecultuur, waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en creativiteit en nieuwe initiatieven oprecht gewaardeerd worden.
  • Onze werksfeer is informeel, met volop aandacht voor onze cliënten en medewerkers. Bij Beweging 3.0 staan we open om van elkaar te leren.

Als casemanager vitaliteit en verzuim ben jij dagelijks bezig met het welzijn van jouw collegae. Want jij weet als geen ander dat een medewerker die lekker in zijn vel zit, met plezier naar het werk gaat en zich fit voelt optimaal kan inspelen op de leefvraag van onze cliënten. Jij kijkt in de organisatie of mensen op hun plek zitten. Hoe kunnen we als organisatie verzuim voorkomen. Preventie is dus een belangrijke pijler in jouw werk. Als casemanager ondersteun jij de teammanagers bij vraagstukken over individuele duurzame inzetbaarheid van de medewerkers, ondersteunt het proces bij langdurig verzuim en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Als casemanager is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en flexibel bent. In een grote zorgorganisatie als deze heb je namelijk te maken met meerdere belanghebbenden en is het belangrijk dat je kan meebewegen met verschillende stijlen van leiderschap. Vanuit jouw adviesrol is het je eigen om te beïnvloeden zonder macht. Jij hebt dé sleutelpositie in de providerboog.

Samen met de teammanager voer je de gesprekken met de verzuimende medewerker in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter en adviseer je over een verantwoorde, kosten- en organisatiebewuste re-integratie. Daarnaast ondersteun je de teammanager bij het opstellen van een plan als het verzuimpercentage boven de organisatietarget komt. Beweging 3.0 is eigenrisicodrager voor de Ziektewet en wordt per 1 januari 2021 eigenrisicodrager voor de WGA. Wij voeren dit zelf uit.
Binnen het team HR vitaliteit en verzuim werk je samen met 4 andere casemanagers, interventionisten uit de providerboog en de adviseur Arbo & gezond werken.

Binnen Beweging 3.0 is jouw rol niet een die opereert op dossierniveau, maar op managementniveau. Jij neemt net dat stapje meer en bent echt een vakidioot pur sang. Jij blijft continue in beweging samen met jouw 4 collegae op casemanagement. Jullie zijn geheel up-to-date op het gebied van wet- en regelgeving, blijven sparren over de inhoud en hebben een echte passie voor jullie vak als casemanager.

Het kunnen toepassen van warme zakelijkheid en het gebruiken van verschillende gesprekstechnieken zijn belangrijke sleutels voor het behalen van het benodigde resultaat. Onze visie bij casemanagement is gebaseerd op het eigen regiemodel van Falke & Verbaan. Belangrijk is dan ook dat je deze goed kent en toepast in jouw dagelijks werk.

Kortom, als casemanager ben je de expert op het gebied van verzuim en schadelastreductie. Het is een uitdagende functie, waarin je zelfstandig en autonoom werkt aan de afgesproken organisatiedoelen. Jouw werk levert een directe bijdrage aan het aangenaam werken van onze medewerkers. Als casemanager werk je gestructureerd, heb je overzicht van je casuïstiek, kan je snel schakelen en werk je hands-on. Prioriteren is ook een van jouw kwaliteiten, in jouw rol als casemanager krijg je veel zaken adhoc op je spreekwoordelijke bordje en is het jouw taak om situaties op niveau in te schatten.

Wie zijn wij?

Wij zijn een organisatie in de VVT in Amersfoort en omgeving. Omdat wij het leven van onze cliënten zo aangenaam mogelijk willen maken, zijn wij continu op zoek naar de beste zorgprofessionals. Deze zorgtalenten leveren betaalbare zorg van hoge kwaliteit die zo goed mogelijk aansluit op hun vraag. Deze professionals werken met hart, ziel en aandacht, waarbij zij optimaal gebruik maken van het sociale netwerk van de cliënt. Zij bieden hierbij zorg en ondersteuning die bijdraagt aan het behoud van zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Interesse?

Wacht dan niet langer, want wij ontvangen graag je cv en motivatie! Solliciteren kan tot en met 22 december 2020. De startdatum gaat bij voorkeur uit naar 1 maart 2021, maar dit is in overleg bespreekbaar. Bij een vroegtijdige match zal de vacature eerder gesloten worden.

We lezen graag in je motivatie terug hoe jij, met jouw ervaring, kunt bijdragen als casemanager.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Thérèse Hofmeijer-Boon te mailen naar Therese.Hofmeijer@beweging3.nl, of te bellen, whatsappen of sms'en naar 06- 22842716. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen Neem dan contact op met Anoeska Uyleman, teammanager vitaliteit en verzuim, anoeska.uyleman@beweging3.nl, 06 - 12895773.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Details

Gepubliceerd op: 
19 november 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO+
Referentienummer: 
366
Werkvelden: 
Welzijn
Reageren voor: 
22 december 2020
Organisatie:
Beweging 3.0
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen, Welzijn
Postcode:
3821 AB
Plaats:
Amersfoort