U bent hier

Tip a friend!

GRIP medewerkers

maandag, februari 11, 2019 - 10:57

GRIP medewerkers

Nieuwegein

36 uur per week 

Werk dat ertoe doet 

Wij veranderen doelbewust van een centraal beheersmatig gestuurde ICT organisatie naar een regie organisatie met GRIP. Dit staat voor gebundelde regie op informatiemanagement en projecten, en vormt daarmee een informatievoorzieningsafdeling.  We hebben het dus niet meer over ICT (binnen het Technologiedomein), maar over GRIP vanuit de functionele bedoeling van informatievoorziening binnen het Informatiedomein, waarbij onze missie ‘Bram voelt zich gelukkig en doet ertoe’ leidend is. Dat vraagt om medewerkers met kennis en ervaring die het beste uit henzelf willen halen en nieuwe ontwikkelingen kunnen toepassen. En die weten dat wat zij doen bijdraagt aan het geluk van onze cliënten. Dat vraagt nogal wat van je, maar daar draai jij je hand niet voor om. 

Wie zijn wij?

Humanitas DMH is een landelijk verspreide en lokaal verankerde zorgorganisatie. Meer dan 1.400 medewerkers en vrijwilligers helpen ruim 3.000 mensen met een verstandelijke beperking of gedragsprobleem. Onze mensen werken met veel vrijheid in een informele omgeving aan daadwerkelijk betere zorg. Gebaseerd op humanistische waarden.

Werken binnen GRIP

Dit betekent dat wij de operationele ICT-dienstverlening vanuit de markt contracteren. Ons GRIP team voert regie op de keten van leveranciers en we doen er alles aan om onze medewerkers, cliënten en verwanten te voorzien van de best mogelijke informatievoorziening. Zo werken we toe naar digitaal meesterschap in de organisatie. Dit vraagt contractmanagement, behoeftemanagement en informatiemanagement. Onderdeel uitmaken van dit team vraagt om flexibiliteit, wendbaarheid en oog voor detail. Je krijgt alle ruimte om zowel in de breedte als in de diepte met alle aspecten in aanraking te komen en projecten te leiden. Want omdat we alles wat mogelijk is uitbesteden aan leveranciers die aansluiten bij onze visie, blijven we klein en zijn jouw verantwoordelijkheden groot. 

Wij maken gebruik van nieuwe technologie om kennis te delen en te blijven vernieuwen. Dat uit zich in innovatie initiatieven, waaronder zorg-domotica, onze digitale werkplekomgeving, en onze “state-of-the-art” Azure/Microsoft365 cloud-omgeving. Dit zijn voor jou geen onbekende termen en je wilt jouw kennis en ervaring inzetten om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de zorg van wereldklasse die wij bieden. 

Samen staan we sterk

Samenwerken is bij ons het sleutelwoord. Zowel met collega’s in multidisciplinaire teams als met externe leveranciers werken we binnen de GRIP doelstellingen, om zowel vanuit de ‘demand’ als vanuit de innovatie & vernieuwing het architectuurlandschap vorm te geven, te transformeren en blijven innoveren.  Aan jou en je collega's de uitdaging om medewerkers en informatievoorziening samen te brengen. Dat doen we volgens de LEAN en SCRUM methode. We maken dus constant grote kleine stappen en zijn altijd op zoek naar verbeteren, ontwikkelen en vernieuwen.

Wie? 

Enthousiaste, oplossing gedreven en betrokken Microsoft Engineers, Servicemanagers, Functioneel-beheerders Office365 en Topdesk, Projectcoördinatoren en Keten Regiemanagers.

Functie eisen: 

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en ervaring met Lean/Agile werken
  • Met minimaal 5 jaar ICT-ervaring weet je waar je over praat 
  • ITIL/ASL/BiSL, dit zijn vaktermen waar je al de nodige ervaring in hebt opgedaan
  • Jouw marktkennis van innovatieve oplossingen binnen het IV/ICT domein is top. 

 

Wat bieden wij jou?

  • Werken bij een innovatieve organisatie binnen het zorgdomein, waarin je echt betekenis kunt geven
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid waar eigen inbreng gewaardeerd wordt
  • Een organisatie met oog voor jouw talent en doorontwikkeling 
  • Een contract voor een jaar, dat omgezet kan worden in een vast contract 
  • Een inspirerende omgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris dat past bij jouw ervaring en de functie.
Bij interesse in deze vacature: 

solliciteer voor 28 februari 2019 via onze website www.werkenbijhumanitasdmh.nl

Details

Gepubliceerd op: 
11 februari 2019
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Werkvelden: 
Gehandicaptenzorg
Reageren voor: 
28 februari 2019
Organisatie:
Humanitas DMH
Werkveld(en):
Gehandicaptenzorg
Postcode:
3431 JZ
Plaats:
Nieuwegein