U bent hier

Tip a friend!

GZ-Psycholoog Vroege Interventie Psychose

vrijdag, oktober 8, 2021 - 12:06

Binnen het team Vroege Interventie Psychose behandel jij jongeren en volwassenen tot 35 jaar die voor de eerste keer een psychose meemaken of hebben meegemaakt.

Informatie
Je gaat werken als behandelaar in het VIP (Vroege Interventie Psychose) team. Binnen het team Vroege Interventie Psychose (VIP) behandel jij jongeren en volwassenen tot 35 jaar die voor de eerste keer een psychose meemaken of hebben meegemaakt. Jouw taken en verantwoordelijkheden als gz-psycholoog zijn:

  • intakes verzorgen en diagnoses stellen/verfijnen.
  • samen met cliënt stel je een behandelplan op.
  • verrichten van individuele psychotherapie, groepstherapie en de daarbij behorende onderzoeken.
  • signalerende functie op veranderingen in de situatie van cliënt. Indien nodig onderneem je actie en neem je maatregelingen om de stabiliteit van de cliënten te behouden.

Het VIP team bestaat uit een verpleegkundig specialist, psychiater, maatschappelijk werker, SPV'er en verpleegkundige. Als behandelaar draag je zorg voor de integraliteit van het behandelproces en ben je het centrale aanspreekpunt voor de betrokkenen. Dit doe je natuurlijk samen met een enthousiaste psychiater om mee te overleggen.

Onze teamcultuur is gericht op bouwen en pionieren. Vanwege de jonge leeftijd van ons team zijn we volop in ontwikkeling en constant bezig onze doelgroep verder uit te breiden. Netwerken speelt hierbij een grote rol.

Functie-eisen
Vooropgesteld is jouw interesse in het behandelen van mensen met een (eerste) psychose. Vanuit jouw communicatieve vaardigheden weet je enthousiasme over te brengen op anderen. Daarnaast ben jij een innovator, waardoor je het team naar een hoger niveau tilt. Ook heb je voor deze baan:

  • een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • ervaring met diagnostiek en verschillende behandelvormen, kennis van diverse psychotherapieën die ingezet worden bij de behandeling van een psychose.


Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.
Ook kun je als gz-psycholoog bij GGz Centraal rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.538,- en € 5.553,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24- 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Wij werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons direct een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Contactinformatie
Zet jouw talenten in als gz-psycholoog op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Hetty Hop (teamleider) via +31 610937521 of Mieke Kleinhofmeijer (psychiater) via +31 341 566780. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Over GGz Centraal
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar. Op het terrein van Veldwijk is Johannesbos een gesloten High & Intensive Care (HIC) afdeling voor volwassenen in de leeftijdscategorie 18-65 jaar.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, 't Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega's. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.

Details

Gepubliceerd op: 
8 oktober 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: WO
Referentienummer: 
21/357
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Reageren voor: 
2 december 2021
Organisatie:
GGz Centraal
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg
Postcode:
3853 LC
Plaats:
Ermelo