U bent hier

Tip a friend!

HR adviseur

dinsdag, november 19, 2019 - 15:34

Lever jij vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van HRM graag een maatschappelijke bijdrage? Werk jij graag in een dynamische omgeving op een resultaatgerichte manier aan doelen? Ben jij klantgericht ingesteld, maar schuw jij tegelijk een inhoudelijke discussie niet? Dan ben jij de HR adviseur die wij zoeken om ons team te versterken!

Wat ga je doen?
Als HR adviseur adviseer en ondersteun je het management bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR-management in de breedste zin van het woord. Je bent sparringpartner op het gebied van onder andere organisatieverandering, verzuim, arbeidsrecht en leiderschap. Naast leidinggevenden kunnen ook andere medewerkers bij jou terecht voor advies. Samen met collega's lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid afgestemd op de strategie van Altrecht door bijvoorbeeld deelname aan projectgroepen. Ook draag je zorg voor managementinformatie, het maken van analyses en het op basis hiervan uitbrengen van advies.
Zowel de GGZ-branche als Altrecht zijn enorm in beweging en dit neemt ook op het gebied van HRM vele uitdagingen met zich mee. Het binden en boeien van geschikt personeel, de (door)ontwikkeling van beroepsgroepen en het gezond houden van de organisatie en haar medewerkers zijn hier voorbeelden van.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris in FWG 55 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vastdienstverband
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is en waarbij je een maatschappelijke bijdrage kan leveren
  • De samenwerking met betrokken HR-collega's, vanuit onze mooie standplaats in Zeist, met het bos als achtertuin

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een relevante opleiding op HBO of academisch niveau en actuele kennis op het gebied van HRM en relevante wetgeving
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring. Ervaring in de GGZ of de zorg is een pré
  • Je bent een prettige, maar kritische gesprekspartner voor het management. Je bent sensitief voor de omgeving en schuwt een inhoudelijke discussie niet
  • Je kunt gestructureerd werken, hebt een hoge stressbestendigheid, houdt van aanpakken en krijgt energie van het bereiken van resultaten
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook graag onderdeel van een team om samen doelen te realiseren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jasper van de Giessen. Manager HRM. Telefonisch bereikbaar op 06-51691294 of per mail j.van.de.giessen@altrecht.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, tel. 030-2308737.

Uiterste reactiedatum is 4 december 2019.

Details

Gepubliceerd op: 
19 november 2019
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO+
Referentienummer: 
a0w1t0000026j6UAAQ
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Reageren voor: 
17 februari 2020
Organisatie:
Altrecht
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg
Postcode:
3705 BK
Plaats:
Zeist