U bent hier

Tip a friend!

HR adviseur, Amersfoort

vrijdag, juni 19, 2020 - 19:08

Beweging 3.0 zoekt een HR Adviseur
Amersfoort, 28 uur per week, invullen van zwangerschapsverlof

Jij hebt verschillende adviesrollen die jij met verve uitoefent. Zowel het management als andere collegae maken graag gebruik van jouw expertise.

In de dynamiek van de huidige tijd wordt er in onze organisatie écht gevraagd om een HR adviseur met een integrale blik. Je hebt minimaal enkele jaren ervaring en begrijpt de taken en rollen van een HR team. Je hebt regelmatig overleggen met teammanagers over zaken waarbij zij jouw expertise nodig hebben. In deze overleggen heb je het over cijfers, hoe staat het met het verzuim en hoe is de bezetting geregeld? Andere zaken die aan bod komen zijn: verbetertrajecten, arbeidsrechtelijke vragen en ondersteuning bij organisatieveranderingen. Teammanagers kloppen graag bij jou aan om hen verder te helpen in het HR beleid. Je denkt met hen mee, geeft raad en adviseert. Zo is jouw baan gevarieerd en inhoudelijk zeer interessant.

Als integraal HR adviseur sta jij stevig in je schoenen. Je draait je hand niet om voor moeilijke casuïstiek die je wordt voorgelegd door teammanagers of andere collegae. Daarnaast ben je in staat om in gesprekken een spiegel voor te houden aan jouw gesprekspartner. Je durft door te vragen. Juridische arbeidsrechtelijke casuïstiek, (her) schrijven van beleid en HR regelingen, ook dit behoort tot jouw takenpakket. Doordat je ervaring hebt, hoeft niemand je uit te leggen wat dit inhoudt en hoe je zaken aanpakt..

In dit hele proces schakel je goed met jouw naaste collega's en ben je op de hoogte van wat er speelt in de organisatie. Met je HR collega's stem je regelmatig af, daarnaast werk je samen met HR specialisten als een casemanager, een recruiter, een opleidingsspecialist e.d. Zo maak je onderdeel uit van een boeiende en professionele afdeling.

Zoals bovengenoemd, zijn wij op zoek naar een pragmatische collega met uitstekende relationele vaardigheden die onze collega kan vervangen tijdens haar zwangerschap. Belangrijk is dat je een zelfstandige professional en een goede aanvulling op het team bent gedurende het verlof.

Wie zijn wij?
Werken bij Beweging 3.0 betekent werken in een professionele en betrokken organisatie met enthousiaste teams. Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Amersfoort. Ruim 2.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor onze bewoners in de vorm van wijkverpleging, verzorgingshuis- en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk en particuliere diensten en producten.

Beweging 3.0 is een mensgeoriënteerde organisatie. Wij bieden zorg aan bewoners en cliënten en wij werken met gemotiveerde zorgprofessionals. Kortom, HR staat op de agenda. Van HR wordt een wezenlijke bijdrage gevraagd met de inzet van enkele expertiseteams zoals Verzuim & Vitaliteit, Recruitment, HR Service en de Academie van Beweging 3.0. Een drietal HR adviseurs houdt zich bezig met specifieke (HR) projecten en bieden advies en ondersteuning aan de leidinggevenden en medewerkers

Waar ga je dit doen?
In een leuk en collegiaal team van 3 HR Adviseurs en tal van andere HR specialisten . Zoals vermeld in de tekst vervang je onze derde collega, zij zal je gedurende de eerste weken inwerken, waarna je geheel op eigen benen verder kan. Het team is onderdeel van de HR afdeling van Beweging 3.0. Je zal jouw functie uitoefenen op ons servicekantoor in Amersfoort, op de locaties en in coronatijd vanuit huis via Teams.

Wat vragen we?

  • Hbo opleiding afgerond, het liefst met betrekking tot human resource management;
  • Minimaal relevante drie jaar werkervaring;
  • Kennis en ervaring van de zorgsector, bij voorkeur langdurige zorg en cao VVT;
  • In het bezit van een rijbewijs en auto;
  • Je bent zelfstandig en staat stevig in je schoenen;
  • Je bent daadkrachtig en hebt lef;
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij?

  • Een contract voor de duur van het zwangerschapsverlof, ingaande op 1 augustus 2020 en eindigend op 31 december 2020;
  • 28 uur per week. Werkdagen zijn in overleg, maar bij voorkeur verdeeld over de week;
  • Een salaris conform de cao VVT-FWG 60 afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring;
  • Daarnaast bieden wij je een goed pensioen, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%

Interesse?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton! Solliciteren kan tot en met 10 juli 2020. De sollicitatie gesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli 2020.

Heb je vragen over de selectieprocedure of over de functie-inhoud? Neem dan contact op met Thérèse Hofmeijer - Boon: 06-38 63 28 44 . Dit kan telefonisch door te bellen, sms'en of via WhatsApp of door te mailen naar therese.hofmeijer@beweging3.nl

Details

Gepubliceerd op: 
19 juni 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO+
Referentienummer: 
226
Werkvelden: 
Overige werkvelden
Reageren voor: 
10 juli 2020
Organisatie:
Beweging 3.0
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen, Welzijn
Postcode:
3821 AB
Plaats:
Amersfoort