U bent hier

Tip a friend!

HR Professional

maandag, mei 3, 2021 - 14:55

Zorgwacht is gevestigd in Overvecht. Wij bieden professionele Wijkverpleging en Huishoudelijke Hulp in Utrecht. Daarnaast leiden wij via Vakschool Zorgwacht mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op tot Helpende Zorg en Welzijn, MBO-2. Onze kernwaarden: persoonlijk, integraal, creatief en professioneel. Door een groei binnen onze organisaties is ondersteuning nodig op de afdeling HR. Samen met ons team op kantoor zorg je voor een goede ondersteuning en administratie van ons personeel.

Wat ga jij doen? 
Als HR Professional ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, waaronder de in-, door- en uitstroom van medewerkers en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen hierover. Doordat wij een groeiend bedrijf zijn, zijn deze processen volop in beweging. Je ervaart dit als een uitdaging en vindt het leuk om mee te denken in de ontwikkeling en verbetering van deze processen. Wij vinden het belangrijk dat je je verantwoordelijk voelt voor alle aan jou toevertrouwde taken.

• Algehele bewaking en voeren van een goede personeelsadministratie (werving en selectie, contractadministratie-en dossierbeheer functioneren, verlof, verzuim, ontslag en overige uitvoerings- en signaleringstaken zoals verjaardagen en jubilea, het opleidingsplan aanvullen etc.);
• Nauw contact onderhouden met de medewerkers in de wijk en collega’s op kantoor;
• Verzuimbeleid (ziek- en herstelmeldingen, WVP, contact Bedrijfsarts, UWV) en verzuimgesprekken voeren;  
•  Voortgang en functioneren van de medewerker bewaken en correspondentie richting medewerkers;
• Contact onderhouden met financieel controller m.b.t. salarisadministratie en hierop signaleren en anticiperen;
• Opstellen van de nieuwsbrief;              
• Bijhouden wet- en regelgeving/jurisprudentie;

Arbeidsvoorwaarden: 

Een stimulerende werkomgeving en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week. Inschaling FWG 50. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

Functie eisen: 

• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, je bent proactief en een flexibel persoon;
• Een afgeronde HR opleiding op HBO niveau, minimaal 2 jaar werkervaring;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een persoon die integer en accuraat is en verantwoordelijkheid neemt;
• No-nonsens mentaliteit met, humor, vrolijkheid, vriendelijkheid en oprechte interesse in de medemens;
• Kennis en ervaring met automatiseringspakketten zoals; Exact, Office365 en Excel;
• Je bent bekend met de CAO VVT; is een pré

Bij interesse in deze vacature: 

Voor meer informatie over de functie neem contact op met Wilhelmien Looymans (directeur) of Esther Rohlfs (HRM). Telefoonnummer 030-879 45 95.

Reageren
Stuur je CV en je motivatiebrief naar info@zorgwacht.nl vóór 1 juli 2021.

Details

Gepubliceerd op: 
3 mei 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
006 HR Professional
Werkvelden: 
Thuiszorg
Reageren voor: 
1 juli 2021
Organisatie:
Zorgwacht
Werkveld(en):
Overige werkvelden, Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen, Welzijn
Postcode:
3562 JT
Plaats:
Utrecht