U bent hier

Tip a friend!

Innovator (28-32 uur)

maandag, december 30, 2019 - 16:13

Een verschil maken door innovatieve verandertrajecten binnen de geestelijke gezonheidszorg te begeleiden. Ben jij goed in samenwerken en ontwikkelen? Wij zijn benieuwd hoe jij dit wil gaan doen en dagen je uit dit met ons te delen!

Als innovator ben je de aanjager van innovatieve veranderingen binnen onze organisatie: je denkt mee, zoekt naar nieuwe mogelijkheden, komt met verbetervoorstellen en realiseert deze. Als innovator ben je onderdeel van de stuurgroep innovatie. Je werkt nauw samen met de werkgroepen en begeleidt actief de voortgang. Je herkent innovatiemogelijkheden en kunt deze analyseren, een strategie ervoor mee ontwikkelen en de uitvoer ervan begeleiden. De innovaties zijn op het snijvlak van ICT en zorg, het opbouwen en onderhouden van een goed netwerk zowel intern als extern is daarbij noodzakelijk.

Op dit moment werken wij bijvoorbeeld aan het project virtual reality (VR) en starten we binnenkort met een pilot om VR te verweven in de zorg. Ook zijn wij bezig met een netwerk voor gebruik van datascience met UMC en Altrecht. Daarnaast focussen wij ons op innovaties die onze zorg verbeteren, vergemakkelijken of vernieuwen. Aan jou de taak hier verder structuur in te bieden. Ben je benieuwd naar wat wij verder doen? Kom eens langs om te zien waar wij mee bezig zijn!

Arbeidsvoorwaarden: 
  • een baan waar veel ruimte is voor jouw eigen creativiteit en ontwikkeling;
  • een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze te verlengen;
  • salaris is conform de CAO GGZ, functiegroep 55 (minimaal € 2.479,- en maximaal € 4.010,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek);
  • actief scholingsbeleid en flexibele arbeidsvoorwaarden, je kunt deze vinden op onze website;
  • de VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht, wij vragen de verklaring voor je aan en vergoeden de kosten.
Functie eisen: 

Je hebt een visie op innoveren en weet wat daar bij komt kijken. Je bent je bewust van de valkuilen en succesfactoren bij de implementatie van innovaties.

Verder vragen wij:

  • een relevante afgeronde HBO opleiding met bijvoorbeeld innovatiemanagement;
  • minimaal 2 jaar werkervaring;
  • ervaring met verandertrajecten;
  • je bent gewend buiten de gebaande paden te gaan;
  • een rijbewijs B.
Bij interesse in deze vacature: 

Heb je vragen of wil je uit eerste hand meer te weten komen over deze functie? Neem dan contact op met Aleid Kerkmeer (hoofd ICT) via: a.kerkmeer@ggzcentraal.nl of +31 651827945. Zij neemt graag de tijd voor je!

Jouw digitale sollicitatie ontvangen wij graag.

Na het attenderen van onze eigen medewerkers op de vacature, hanteren wij een sluitingstermijn van 4 weken. Als dé geschikte kandidaat zich eerder aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure kun je vinden op werkenbijggzcentraal.nl.

Details

Gepubliceerd op: 
30 december 2019
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
19/404
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Reageren voor: 
29 maart 2020
Organisatie:
GGz Centraal
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg
Postcode:
3853 LC
Plaats:
Ermelo