U bent hier

Tip a friend!

Interim HR Manager 32 uur

vrijdag, juli 12, 2019 - 14:15

We zoeken een gedreven manager met ervaring in de zorg en kennis van HR-thema's. Je bent academisch opgeleid en schakelt gemakkelijk tussen operationeel en strategisch niveau.

Wie wij zijn
AxionContinu is een organisatie die ouderen in Utrecht en omgeving warme zorg en een veilig thuis biedt, zowel intramuraal als extramuraal. De organisatie heeft 16 locaties en bestaat uit drie divisies: Verzorgd wonen, Thuis en Revalidatie & Herstel. Dagelijks werken bijna 2100 medewerkers met hart en handen voor ruim 2000 clienten.

AxionContinu heeft, met als uitgangspunt 'het goede willen we behouden', in 2018 met in- en externe stakeholders nagedacht over de koers voor de komende jaren. De titel van het meerjarenbeleidsplan 2019-2020 is veelzeggend en inspirerend: 'Samen optimist in de zorg'. Vanuit de kernwaarden vakmanschap, aandacht en plezier, denkt AxionContinu vooral in mogelijkhe-den, in wat wél kan.
Het programma 'Samen optimist' bestaat uit meerdere programmalijnen die parallel lopen in de uitvoering: herijking van de besturingsfilosofie, innoveren van het primaire zorgproces en heroriëntatie op de ondersteunende processen om het primaire proces optimaal te faciliteren. Belangrijke thema's zijn: doorvoeren van professioneel eigenaarschap op alle onderdelen van de organisatie, het creëren van regelruimte en de ontwikkeling naar coachend leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden: 

Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een opdracht in een ambitieuze organisatie in ontwikkeling, waar je flink resultaat kunt boeken. De standplaats is Utrecht. De opdracht duurt naar verwachting tot en met het eerste kwartaal van 2020 voor gemiddeld 4 dagen per week. Het is de bedoeling om daarna een HR manager in loondienst aan te stellen. De opdracht start zo spoedig mogelijk.

Reactie & informatie
Als je belangstelling hebt, voldoende beschikbaar bent en aansluit op het gevraagde profiel, ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid en indicatie van je tarief via de website van VOOR:
https://www.voor.nl/vacatures/560/interim-hr-manager

Meer informatie
Voor aanvullende vragen kun je bellen met Heike Rook, partner bij VOOR, op 06 24 51 56 62.

 

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Functie eisen: 

Opdracht
In verband met het vertrek van de huidige HR manager en de transitiefase waarin AxionContinu zich bevindt, wordt gezocht naar een strategische sterke verandermanager, die de afdeling en de organisatie verder helpt in haar ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling HR en de ontwikkeling van deze afdeling in relatie tot het programma "Samen Optimist". Je richt je tevens op strategisch personeelsbeleid, waarbij duurzame inzet-baarheid, mobiliteit, arbeidsmarkt en leren & ontwikkelen belangrijke thema's zijn. Jouw drive is om in samenwerking en verbinding te bouwen aan toekomstbestendigheid. Je levert een actieve bijdrage aan het vorm en inhoud geven van het meerjarenbeleidsplan.
Op de afdeling HR werken circa 40 medewerkers. Behalve HR adviseurs en de personeelsadministratie, vallen ook de afdeling opleidingen, de salarisadministratie, de verzuimspecialist, de HR controller, de recruiter en de arbo-coördinator onder HR. De manager HR rapporteert aan de bestuurder en vormt, samen met 2 divisiemanagers, de manager I&A, de business controller en de bestuurssecretaris, het MT.

Wie wij zoeken
We zoeken een gedreven manager met ervaring in de zorg en kennis van HR-thema's. Je bent academisch opgeleid en schakelt gemakkelijk tussen operationeel en strategisch niveau.

Je hebt aantoonbaar resultaten geboekt met het opzetten en managen van HR-gerelateerde projecten en hebt een moderne visie op besturing. Vanuit de overtuiging dat het creëren van professioneel eigenaarschap en een continu lerende organisatie bijdragen aan kwalitatief goede zorg en het in hun kracht zetten van medewerkers, breng je beweging tot stand. In dit proces ben je belangrijk als verbinder, aanjager, facilitator en sparringpartner voor bestuurder en MT.
Je hebt oog voor posities en belangen en bent in staat medewerkers mee te nemen in verande-ring. Je confronteert als dat nodig is, kunt goed omgaan met het krachtenveld in een grote, complexe organisatie en blijft overeind bij tegendruk. Communicatief ben je vaardig. Daadkracht en oplossingsgerichtheid kenmerken jouw handelen.

Details

Gepubliceerd op: 
12 juli 2019
Vacature status: 
Gesloten
Opleidingsniveau: WO
Referentienummer: 
2341359-161175-nl-UTZ-NL-120714
Werkvelden: 
Welzijn
Reageren voor: 
16 juli 2019
Organisatie:
AxionContinu
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen
Postcode:
3526 KJ
Plaats:
Utrecht