U bent hier

Tip a friend!

Manager – 32/36 - Careyn Snavelenburg – Maarssen

dinsdag, juni 30, 2020 - 15:04

Dit ga je doen

Als manager ben je eindverantwoordelijk voor wonen, zorg, welzijn en behandeling in het verpleeghuis Snavelenburg te Maarssen.

Snavelenburg
Snavelenburg is hard op weg naar het zijn van "een huis van de bewoners". Een huis waarbij de bewoners, ondersteund door hun naasten, bepalend zijn in hoe zij de ervaren kwaliteit van leven zo hoog mogelijk kunnen laten zijn. En waarbij medewerkers en vrijwilligers ondersteunen, en gast zijn in het huis van de bewoners. Snavelenburg heeft afdelingen Somatiek en langdurige zorg PG. De ambitie is om op het vlak van PG een expertisecentrum te worden.

Careyn Utrecht West
In het district Utrecht West zijn drie regio's, namelijk; de Ronde Venen, Stichtse Vecht en Woerden en omgeving. In deze regio's bevinden zich onze drie verpleeghuizen en door heel het district zijn onze wijkteams actief. Wij hebben 1850 cliënten/bewoners, 1150 medewerkers en 500 vrijwilligers.
In een veld met veranderende zorgvraag, nieuwe overheidsinitiatieven, technologische ontwikkelingen en een toename van ketenpartners en netwerken maakt Careyn Utrecht West duidelijke keuzes om goede zorg te kunnen blijven bieden aan onze bewoners en cliënten.
In onze visie staat een manager dichtbij haar of zijn teams en heeft zo directe invloed op veranderingen die nodig zijn om te blijven voldoen aan de hoge kwaliteitsnormen waar wij voor staan. De manager is daarmee in hoge mate bepalend voor het succes van Careyn in de toekomst.
Vanzelfsprekend maakt de manager dan ook deel uit van het management team en rapporteert zij of hij aan de Districtsdirecteur. Het MT van Utrecht West draagt een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de koers van het district.

Jouw werk bij Careyn
Als strategisch professional volg je de ontwikkelingen in wonen, zorg en welzijn en vertaal je deze naar kansen en eventuele bedreigingen voor het district en de locatie.
Je zorgt samen met de kwaliteitsverpleegkundigen en de kwaliteitsadviseur dat de kwaliteit en veiligheid elke dag weer geborgd is.
Je stuurt de zorgteams en behandelaren aan, als ook de ondersteunende diensten. Je bent verantwoordelijk voor duurzame beleidsimplementatie en -ontwikkeling. Je richt je op goede resultaten vandaag, en zorgt er ook voor dat Careyn wendbaar blijft en zich aanpast aan de omstandigheden van de toekomst. Je werkt nauw samen met de manager die in de regio Stichtse Vecht de wijkteams, dagbesteding en Volledig Pakket Thuis onder haar hoede heeft.
Als manager is het voor jou vanzelfsprekend dat je dichtbij jouw medewerkers op de afdelingen staat. Je kent hen en weet wat er in de teams speelt. Je bewaakt en bevordert de samenwerking en sfeer binnen het team en enthousiasmeert de medewerkers. Je werkt vanuit vertrouwen, echte aandacht en verbinding. Zo ontwikkel je samen de locatie en de zorg die we leveren. Snavelenburg kent zelfstandige teams die baat hebben bij coaching t.b.v. zelforganiserende taken en teamontwikkeling. Waar nodig worden ze gefaciliteerd met middelen en goed gereedschap om samen succesvol te zijn. Zo worden er teambesprekingen gehouden waarin resultaten en ontwikkelpunten naar voren komen. Afhankelijk van het moment en het team zijn de onderwerpen onder andere bewoners, kwaliteit en veiligheid, verzuim, preventie en opleiden & ontwikkelen.
Naast het direct leidinggeven aan de collega's op de werkvloer zet jij je in om de visie van Careyn te implementeren.
te implementeren en de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Ook draag je zorg voor de uitvoer van personeel-, organisatie-, arbeidsomstandigheden- en opleidingsbeleid.

Je bent verantwoordelijk voor het optimaal managen en beheren van organisatie-, productie- en bedrijfsprocessen. Je draagt zorg voor financiering en een effectieve en passende inzet van mensen en middelen zodat er duurzame bedrijfsvoering gecreëerd wordt. Binnen deze functie draait het dan ook om het optimaal inzetten van medewerkers voor de organisatie om de productiviteit en het rendement te optimaliseren.


Wat wij verwachten


Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, aangevuld met managementopleiding(en). Je hebt minimaal 8 jaar managementervaring en uitgebreide kennis van intramurale zorg. Daarnaast beschik je over een heldere visie en ben je gericht op samenwerking.
Je werk vanuit vertrouwen, echte aandacht en verbinding. Je coacht en ondersteunt dichtbij en je hebt een open houding. Je beschikt over een goede dosis ondernemerschap: bent ambitieus, stressbestendig, je signaleert kansen en mogelijkheden voor bestaande en nieuwe diensten en onderneemt vervolgens actie.
Daarnaast ben je een echte 'netwerker' en zoek je actief naar samenwerkingsverbanden die de doelen van de eigen organisatie versterken. Je kunt door jouw enthousiasme en ervaring mensen meenemen.
Je bent verantwoordelijk, omgevingsbewust, resultaatgericht (stuurt op KPI's) en beschikt over aanpassingsvermogen. Je vindt een effectieve balans tussen 'going concern', het doorvoeren van verbeteringen en het implementeren van de visie van Careyn.


Arbeidsvoorwaarden


We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie in beweging en bieden je een plek waar je wordt aangestoken door het enthousiasme dat er leeft. We zijn er trots op dat wij een organisatie zijn waar ontwikkeling centraal staat.

De functie is ingeschaald in FWG 70 van de cao VVT.
Bij deze CAO hoort ook een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon. Daarnaast word je opgenomen in pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wij bieden je een functie van 32 tot 36 uur per week.

Hier ga je werken
"Iemand die de krant haalt voor de buurman. Even een praatje. Het is hier net een dorp"

Iedereen kent elkaar bij de naam in Snavelenburg in Maarssen en soms is het net een dorp met een dak erop. Het verpleeghuis biedt zorg aan 44 psychogeriatrische en 44 lichamelijk hulpbehoevende ouderen en biedt dagbehandeling aan.

Bewoners hebben een grote zeggenschap, maar Snavelenburg wil op alle fronten nog meer persoonsgericht werken: zorg bieden die is afgestemd op iemands leven, wensen en behoeften. Niet de ziekte of beperking staan centraal, maar de vraag: wat heeft iemand nodig om zich gelukkig te voelen? Om alle kneepjes van persoonsgericht werken te leren, gaan de teams van Snavelenburg samen in opleiding. Goed voor de zorg én goed voor de samenwerking. Collega's zijn betrokken bij elkaar en hebben Snavelenburg opgebouwd tot hoe het nu is: huiselijk en warm, met sfeervol ingerichte huiskamers, 2 heerlijke rolstoeltoegankelijke tuinen voor de psychogeriatrische bewoners, een ruim terras en in de gangen grote afbeeldingen. Bewoners hebben een eigen zit-/slaapkamer en delen met z'n 11-en een huiskamer. Snavelenburg beschikt over 4 professionele, maar gezellig ingerichte keukens waar Kookdames elke dag een verse maaltijd bereiden. Bewoners kunnen hierbij meehelpen als ze willen. Maar ook familie is welkom de handen uit de mouwen te steken, gezellig!

Ga je het Snavelenburgteam versterken, dan kom je korte lijnen tegen en vertrouwen in elkaar. En het gevoel dat je welkom bent. Je hebt zin in ontwikkeling en houdt van een open communicatie.

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?
Interesse in deze leuke functie?

Voor nadere informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Marijke Hartemink: 06 - 12 41 23 29. Marijke is de huidige manager van Snavelenburg die in oktober met pensioen gaat.

Proces
De selectie bestaat uit twee gesprekken rondes, gevolgd door een arbeidvoorwaardengesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli in de middag of 14 juli in de ochtend. De tweede gesprekken vinden plaats op 15 juli in de ochtend.

Details

Gepubliceerd op: 
30 juni 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: WO
Referentienummer: 
2020.00311CA
Werkvelden: 
Verpleeg- en verzorgingshuizen
Reageren voor: 
28 september 2020
Organisatie:
Careyn
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen
Postcode:
3603 GN
Plaats:
Maarssen