U bent hier

Tip a friend!

Manager nachtzorg

donderdag, november 25, 2021 - 17:14

Heb jij een duidelijke visie op zorg en weet je wat er nodig is om te zorgen voor een goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzame, gezonde organisatie? Wil jij als ervaren manager hier graag een bijdrage aan leveren?

Waar ga je werken?
's Heeren Loo biedt in het hele land zorg, begeleiding, ondersteuning en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking. 's Heeren Loo stelt alles in het werk om cliënten, verwanten en professionals samen sterk te maken zodat cliënten hun dromen kunnen realiseren. Dat doen we door het werken in de driehoek cliënt-verwant-medewerker altijd en overal centraal te stellen. De koers van 's Heeren Loo is er één waar gezocht wordt naar een balans in de belangen van de cliënten, medewerkers en organisatie. Deze drie belangen zijn vertaald naar drie beloftes, namelijk goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie.

Werken op het woonzorgpark in Ermelo is werken in een prachtige omgeving waar specialistische en complexe zorg geboden wordt aan verschillende doelgroepen, van jong tot oud. In ons zorgpark wonen en werken ruim 680 cliënten en er zijn 1500 medewerkers werkzaam.

Wat ga je doen?
In deze functie draag je bij aan een kwalitatieve en duurzame zorg- en dienstverlening die wij bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal teams binnen het rayon ouderen/EMB en het nachtzorgteam (in totaal 40 tot 50 fte). Je ondersteunt en coacht je teams op verschillende locaties, waarbij je stuurt op de talenten van de medewerkers in verschillende fases van teamontwikkeling. Je bent ondernemend, draagt verbeteringen aan ten aanzien van zorg en bedrijfsvoering. Je stimuleert en faciliteert de samenwerking tussen cliënt, verwanten, medewerkers en gedragsdeskundigen, waarbij samenwerking in de driehoek uitgangspunt is. Je zorgt samen met de teams ervoor dat werkprocessen zo zijn ingericht dat iedereen optimaal zijn of haar werk kan doen. Daarbij stimuleer je medewerkers bij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en coach je hen in professioneel handelen. Tevens ben je als manager proactief binnen de ketenzorg en je neemt actief deel aan verbeter initiatieven en verschillende projecten.

Je werkt vanuit visie en methodieken en bijbehorende sterke zorgprogramma's. Dit doe je altijd in nauwe samenwerking met specialisten en behandelaren. Je wilt graag excelleren in complexe zorg! Dit doe je door een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en vertalen van beleid & strategie binnen de regio en jouw rayon. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.

Als MT lid ben je samen met jouw collega's managers zorg, contactpersonen van de concerndiensten en de regiodirecteur verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende doelgroepen. Jouw aandachtgebied valt in het rayon Ouderen/EMB en het nachtzorgteam. Dit team is verantwoordelijk voor zorgvragen van alle cliënten tussen 22.00 en 07.00 uur, 7 dagen per week. Jouw medewerkers dragen bij aan een goede nachtrust voor alle cliënten.

Dit bieden wij

  • Een kans om jouw ondernemende kwaliteiten in te zetten om cliënten een goed leven te bieden, collega's mooi werk te bieden en te werken aan een duurzame, gezonde organisatie. Jouw werk is van grote maatschappelijke waarde.
  • We bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werkweken van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen. · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.289,- en maximaal € 4.799,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz

Dit heb jij

  • Relevante afgeronde relevante hbo-opleiding niveau 6 (bijvoorbeeld verpleegkunde of SPH) aangevuld met een hbo management/bedrijfskundige opleiding.
  • Relevante werkervaring als manager, in bij voorkeur de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of GGZ zorg.
  • Affiniteit met zorgdomotica.
  • Je bent bereid om 1 tot 2 avonden per week te werken.

Je hebt visie en toont eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen. Resultaat telt. Cijfermatige informatie gebruik je om keuzes te onderbouwen. Geen dag is hetzelfde en we zijn in transitie, daarom heb je een ondernemende en flexibele instelling.

Sollicitatieprocedure
We vinden het belangrijk om te lezen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag naast jouw cv óók een motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 december.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Daniëlle Kuiper (HR-adviseur) via 06 - 12 14 95 76 of bel/app met Joëlla Morssink (recruiter) via 06 - 82 50 14 70.

Details

Gepubliceerd op: 
25 november 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO+
Referentienummer: 
7674
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Gehandicaptenzorg
Reageren voor: 
9 december 2021
Organisatie:
's Heeren Loo Zorggroep
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg, Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg
Postcode:
3863 VZ
Plaats:
Nijkerk