U bent hier

Tip a friend!

Projectleider Innovatie Zorg

dinsdag, mei 4, 2021 - 09:07

Hoe geef je zorginhoudelijke innovatie een centrale plek in een dynamische ziekenhuisorganisatie die 24/7 medische en verpleegkundige zorg levert? De Innovatie Kwartiermakers zijn op zoek naar een ervaren projectleider, 32-36 uur p/w voor de duur van het project, om samen een centrale organisatie van (zorginhoudelijke) innovatie in het St. Antonius Ziekenhuis vorm te geven.

Informatie
Innovatie is één van de kernwaarden van het St. Antonius Ziekenhuis. Zorginhoudelijke innovatie is van belang voor ons topklinisch profiel als STZ-ziekenhuis. Door zorginhoudelijke innovatie verstevigen we niet alleen ons niveau van topklinische zorg, maar tillen we dit ook naar een hoger plan: excellente topreferente zorg. Innovatie draagt bij aan het behalen van onze strategische doelstellingen uit het meerjaren beleidsplan 2020-2024 en het onderscheidend vermogen van ons ziekenhuis als werkgever. Er wordt op vele plaatsen binnen het ziekenhuis gewerkt aan innovatie. Begin 2021 is er een groep Innovatie Kwartiermakers aangesteld om een vaste innovatietafel op te richten, zodat we innovatie beter kunnen coördineren, faciliteren en stimuleren.

Samen met de Innovatie Kwartiermakers formuleer je een beleidsplan om zorginhoudelijke innovatie een vaste plaats te geven in het meerjaren ziekenhuisbeleid. Je inventariseert lopende projecten en verbindt innovatieve zorgprofessionals en bestaande innovatieprogramma's. Je onderzoekt waar de behoefte ligt aan ondersteuning, waar de 'blinde vlekken' zitten en waar de focus volgens de zorgprofessionals op zou moeten liggen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • inventariseren van lopende initiatieven (zorginhoudelijke innovaties intern), inventariseren gewenste ondersteuning vanuit het ziekenhuis, inventarisatie interne en externe financiering van innovatie
  • afstemmen met overige (innovatie)programma's binnen het ziekenhuis
  • verbinden met externe expertise, verbinden van innovatieve zorgprofessionals en faciliteren van kennisdeling over zorginhoudelijke innovaties en innovatieprocessen
  • adviseren over en formuleren van innovatiebeleid
  • opstarten van een vaste innovatietafel


Functie-eisen

  • Relevant WO-diploma of vergelijkbaar denkniveau
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Stevige relevante kennis van innovatieprocessen en van de route naar financieringsprocessen voor zorginnovatie
  • Kennis van het zorgveld en ziekenhuisorganisatie
  • Proactief, resultaatgericht, analytisch, en 'out of the box' denken
  • Organisatiesensitiviteit en kunnen omgaan met tegengestelde belangen en weerstand
  • In staat intern en extern netwerk op te bouwen en te onderhouden


Arbeidsvoorwaarden

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst op basis van 32-36 uur p/w voor de duur van het project, naar verwachting 1 jaar;
  • De functie is ingedeeld in FWG 65 waarmee je maximaal € 5.620,- kunt gaan verdienen (afhankelijk van je contractomvang en ervaring);
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • Deelname aan carrièreportaal 'Sterk in je Werk' met veel interessante workshops en online-cursussen.


Contactinformatie
Wil je meer weten dan kun je contact opnemen met Peter Noordzij, medisch manager van de Academie R&D via 088 320 6948 of met Myrthe de Jong, Beleidsadviseur RvB, via 06 52743691

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via de button. De sluitingsdatum voor deze vacature is donderdag 20 mei.

Over St. Antonius Ziekenhuis
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.

Jouw werkplek
Je bent als projectleider de drijvende kracht van de Innovatie Kwartiermakers, met een vertegenwoordiging vanuit ervaren innovatoren, de afdeling Research&Development (R&D), de bestuursstaf, het Innovatiefonds en het Onderzoeksfonds. Je werkt binnen de Academie R&D, die zich bezighoudt met wetenschapsbeleid en -ondersteuning, maar ook een van de initiatiefnemers was voor het centraal organiseren van zorginnovatie en de Innovatie Kwartiermakers. Je ontvangt hiërarchisch en functioneel leiding van de medisch manager van de Academie R&D.

Details

Gepubliceerd op: 
4 mei 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: WO
Referentienummer: 
64203
Werkvelden: 
Ziekenhuizen
Reageren voor: 
20 mei 2021
Organisatie:
St. Antonius Ziekenhuis
Werkveld(en):
Ziekenhuizen
Postcode:
3447 GN
Plaats:
Woerden