U bent hier

Tip a friend!

Regieverpleegkundige

maandag, november 2, 2020 - 19:08

Wijkverpleegkundige Soestdijk (24-32)

Dit neem je mee!

  • Een diploma hbo verpleegkunde;
  • Als verpleegkundige heb je een geldige BIG-registratie of je bent bereid om deze op onze kosten weer te behalen;
  • Je hebt ervaring met het werken in de thuiszorg.

Dit bieden wij jou

  • De mogelijkheid om mee te lopen voordat je solliciteert;
  • Een buddy waar jij terecht kunt met vragen vanaf het moment dat je start en voor de periode daarna;
  • Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar;
  • Salaris conform cao VVT FWG 50 tot maximaal €3.707,64. Hoogte is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring;
  • Goede onregelmatigheidstoeslag, pensioen, scholing- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Per 1 juli 2021 worden alle salarissen verhoogd met 3%;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via onze academie.

Dit maakt jouw werk uniek

  • Je komt te werken in een uitdagende functie in de wijkverpleging van team Soestdijk;
  • Je gaat aan de slag in een betrokken en professioneel team;
  • Jouw werktijden zijn voornamelijk tussen 08.00 - 17.00 (en voornamelijk doordeweeks);
  • De mogelijkheid om routes te fietsen maar ook met de auto is dit mogelijk;
  • Collegialiteit en kwalitatieve zorg staat hoog in het vaandel;
  • Wijkteams waar je geen nachtdiensten en/of bereikbaarheidsdienst buiten jouw diensttijden hoeft te draaien;
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op verschillende aandachtsgebieden zoals: palliatieven zorg, wondzorg of medicatieveiligheid;
  • Je krijgt een mooie ondersteunende, coachende rol binnen het team.

Wat ga je doen?

Het werken in de wijkverpleging is erg afwisselend en uitdagend; elke cliënt heeft zijn eigen zorgvraag waaruit uiteenlopende handelingen voortvloeien. De wijkverpleegkundige werkt vooral overdag en niet in het weekend.

  • Je ondersteunt het wijkteam bij hulpvragen, methodisch werken en in het begrijpen en toepassen van protocollen;
  • Je coördineert en bewaakt de kwaliteit & veiligheid in het zorgproces;
  • Je werkt af en toe nog in de wijk bij de cliënten thuis om het gevoel bij de praktijk te houden en te weten wat er speelt;
  • Bij ziekte, vakantieperiodes en/of calamiteiten kan het voorkomen dat je een route draait in de wijk en zal je dus bijspringen;
  • Je hebt een coördinerende rol en bent het aanspreekpunt voor artsen, apothekers en managers ten aanzien van het zorgproces;
  • Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het zorgdossier;
  • Je doet de indicatiestelling op basis van het normenkader van V&VN en conform de eisen vanuit de ZVW, WLZ en afspraken met zorgverzekeraars en zorgkantoren;
  • Je bespreekt periodiek met de cliënt en (indien mogelijk) de mantelzorger of de zorgdoelen behaald zijn of kunnen worden;
  • Je levert een bijdrage aan een prettig en veilig werk- en leerklimaat van het team;
  • Je hebt een intensieve samenwerking met collega's (verzorgenden en verpleegkundigen);
  • Je bent deelnemer van het kwaliteitsteam van het betreffende gebied. Hier zitten de andere wijkverpleegkundigen van het gebied bij. Dit team komt iedere twee maanden samen om ervaringen van het werk te delen, te sparren en nieuwe ontwikkelingen uit te wisselen (zowel landelijk als die van Beweging 3.0). Het kwaliteitsteam zorgt voor de kwaliteitsmonitor.

Waar ga je dit doen?

De collega's van het wijkteam in Soest kunnen jouw hulp goed gebruiken. Hier wordt zorg geboden aan zo'n 80 cliënten. Het team is in ontwikkeling en bestaat uit 12 vaste collega's en nog een aantal flexmedewerkers. Het gaat om een functie van 28 - 32 per week. De uren zijn in overleg bespreekbaar.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig?
We zien hier altijd mogelijkheden om vrijblijvend een kop koffie of thee te drinken en de mogelijkheden te bespreken of om een meeloopmoment in te plannen.

Solliciteren?
Dat kan via onderstaande sollicitatiebutton!

Hoe ziet onze selectieprocedure eruit?
We maken graag telefonisch kennis met je! Daarna zal je bij het wijkteam langsgaan voor een gesprek met de teammanager en aansluitend een dienst meelopen. Zo kun je ervaren of dit bij jou past! Om in aanmerking te komen voor deze vacature is het uploaden van jouw cv voor ons voldoende! We horen graag jouw motivatie tijdens een gesprek.

Sluit het toch niet aan?
Geen probleem! Dan kijken onze recruiters graag samen met jou verder voor een andere passende plek binnen de organisatie.

Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Senta Peters (06-43280421). Dit kan telefonisch door te bellen, sms'en of via WhatsApp of door te mailen naar Senta.Peters@beweging3.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet gewaardeerd. Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Beweging 3.0 verzamelt en verwerkt geen gevoelige informatie over sollicitanten, bijvoorbeeld gegevens die je ras of etnische achtergrond, politieke, godsdienstige of filosofische overtuiging, eventueel lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksuele geaardheid onthullen. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk erop te letten deze informatie niet aan ons te verstrekken, waarbij we er in het bijzonder op wijzen dat geen pasfoto wordt verlangd.

Details

Gepubliceerd op: 
2 november 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
265
Werkvelden: 
Thuiszorg
Reageren voor: 
26 december 2020
Organisatie:
Beweging 3.0
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen, Welzijn
Postcode:
3761 XD
Plaats:
Soest