U bent hier

Tip a friend!

Teamleider gezocht voor Zwangerschapsvervaning

donderdag, november 19, 2020 - 13:14

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je vorm aan het beleid van de afdelingen waar je verantwoordelijk voor bent. Je vormt samen met je collega's teamleiders en (inhoudelijke) leidinggevenden een team dat de Zorgeenheid leidt en begeleidt.
Samen met je teams draag je zorg voor het uitdragen van het behandelbeleid en je ondersteunt de professionals in de uitvoering daarvan. Je geeft leiding aan een multidisciplinair teams en je ontvangt leiding van de leidinggevenden van de zorgeenheid. Binnen dit MT geef je mede vorm aan het beleid van de gehele zorgeenheid en draag je ook verantwoordelijkheid over de implementatie en resultaten daarvan.
De bedrijfsvoering is een belangrijk onderdeel van je werk.
Je draagt zorg voor een effectief georganiseerde inrichting van de werkorganisatie binnen je teams. Je bewaakte toegewezen budgetten en (productie)afspraken.
In de huidige zorgmarkt en de veranderingen daarin is één ding helder: het gaat om flexibel inspringen op (wijzigingen) in de vraag en in de regelgeving. We vragen dan ook dat je kunt omgaan met de dynamiek van een organisatie in verandering en de persoonlijke stevigheid hebt die dat vraagt. De functie biedt ook veel verschillende werkzaamheden. We vragen iemand die het leuk vindt om zaken tot de bodem uit te zoeken en daarmee de professionals te ondersteunen. Daarnaast vragen we van je dat je ook meedenkt op het overstijgend niveau ten aanzien van zaken die op beleidsniveau voor de hele zorgeenheid spelen. Je bent sensitief ten aanzien van de organisatie en de buitenwereld en je kunt je gedrag daarop aanpassen.

Wat bieden wij jou?

  • De vacature is tijdelijk voor een periode van 4 maanden vanaf 01-02-2021
  • Een salaris in FWG 60 van de GGZ CAO
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding (bijvoorbeeld Beleid en Management van de Gezondheidszorg).
  • Je hebt enige ervaring met het leidinggeven aan operationele teams. Belangrijk is dat je vaardigheden hebt ten aanzien van procesverbetering en vaardigheden in het ondersteunen van de beweging naar meer (vormen van) zelforganisatie.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en je hebt kennis van de zorgsector (liefst GGZ) en de ontwikkelingen daarin. Qua competenties ben je zeer vaardig in het sociale contact, je maakt verbinding waar mogelijk, maar durft ook mensen aan te spreken op afspraken.
  • Je hebt voldoende persoonlijke stevigheid en bent effectief in je interventies. Daarnaast ben je ervaren in het coachen van medewerkers.

Nieuwsgierig geworden?
Je kunt solliciteren tot vrijdag 4 december 2020.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert-Jan Bongers , Leidinggevende Altrecht Persoonlijkheidsstoornissen, tel. 06-20747204.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over de afdeling
Bij Altrecht gaan we uit van de eigen kracht van mensen. Met specialistische diagnostiek en behandeling helpen we volwassenen met een persoonlijkheidsstoornis de regie over hun leven te behouden en hun rol in de samenleving weer op te pakken. Samen werken we aan ontwikkeling en herstel in al zijn facetten, ook als dat soms ingewikkeld of zelfs onmogelijk lijkt.
De zorgeenheid Persoonlijkheidsstoornissen is door zijn brede behandelaanbod in staat aan te sluiten bij de hulpvraag van de individuele patiënt op ieder moment. Daarin zijn wij onderscheidend. Dit doen wij met onze professionals die vanuit hun expertise en ervaring specialistische diagnostiek en herstel- en ontwikkelingsondersteunende behandeling aanbieden. Hierbij kijken we vooral naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Dat doen we samen met de patiënt, naastbetrokkenen en ketenpartners. Ervaringsdeskundigheid en de inbreng van onze patiënten is daarbij belangrijk: niemand kan immers beter vertellen over de mogelijkheden om het leven weer op te pakken dan degene die het zelf heeft meegemaakt. We hebben de ambitie om hierin vernieuwend te zijn en de zorg steeds te verbeteren. We blijven ons ontwikkelen door behandelingen samen met patiënten te evalueren, door op de praktijk gericht wetenschappelijk onderzoek te doen, de laatste wetenschappelijke inzichten toe te passen in onze behandelingen en mensen op te leiden.
De zorgeenheid Persoonlijkheidsstoornissen heeft de ambitie om het behandelaanbod voor haar doelgroep te versterken op basis van de meest recente inzichten. De zorgeenheid is betrokken bij het Landelijk Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen en zal de komende jaren haar behandelaanbod continu evalueren en door ontwikkelen op basis van de laatste (wetenschappelijke) inzichten uit het veld.

Help jij ons de zorg voor deze mensen toekomstbestendig te maken?

Details

Gepubliceerd op: 
19 november 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
a0w6N000000XtJVQA0
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Reageren voor: 
5 december 2020
Organisatie:
Altrecht
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg
Postcode:
3437 PD
Plaats:
Nieuwegein