U bent hier

Tip a friend!

Teammanager ART Kliniek Mariënburg

vrijdag, december 4, 2020 - 14:03

Wat ga je doen?
Als teamleider kom je te werken op de gesloten afdeling Mariënburg waar 25 patiënten verblijven. De afdeling is gespecialiseerd in de (langdurige) behandeling van patiënten met een ernstig psychiatrische aandoening.
Je gaat leiding geven aan een relatief jong, enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25 medewerkers en/of stagiaires, voornamelijk verpleegkundigen, begeleiders en behandelaren.
Je bent verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden: passende zorg, gezonde bedrijfsvoering en professionele en bevlogen collega's.

Belangrijke uitdagingen voor de nieuwe teamleider van Mariënburg zijn:
Het team op een coachende manier verder helpen ontwikkelen naar meer zelfstandigheid, autonomie en taakvolwassenheid. Aandachtsgebieden hierbij zijn het methodisch werken, het klinisch redeneren en het verder verstevigen van de basis.

Daarnaast is het je verantwoordelijkheid om te zorgen dat inkomsten en uitgaven in balans komen en blijven. Hierbij is het sturen op een goede bedbezetting, maar ook op uitstroom een belangrijk aandachtspunt.

Mariënburg is tijdelijk gevestigd op de WA Hoeve in Den Dolder. De locatie in Utrecht wordt grondig gerenoveerd volgens de principes van healing environment en ART (https://art-psy.nl/het-model/). De verwachting is dat Mariënburg in het derde kwartaal van 2021 terug verhuist naar Utrecht. Als teamleider ligt er een belangrijke taak in het zorgvuldig voorbereiden van dit project, wat gaat over personeel, patiënten, logistiek en financiën.

Je werkt nauw samen met de teamleiders van Meijboom en Reijnvaan van VKB. Daarbij hebben we een gezamenlijk MT met de zorgeenheid Psychiatrie & Verslaving en werk je ook samen met de teamleider van P&V.

Wat wij bieden
Een uitdagende en dynamische baan in een zorgeenheid die zich volop aan het ontwikkelen is. Een kleurrijke patiënten doelgroep die om creativiteit vraagt. Een rol op het snijvlak van zorg en bedrijfsvoering waar je echt het verschil kunt maken. Je komt in een warm en leuk MT te werken waar we 'het samen doen'.

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 60 van de CAO GGZ
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitgebreid ontwikkelprogramma voor teamleiders met scholingen en intervisie, zodat jij je op verschillende vlakken kunt ontwikkelen in deze rol.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een zorginhoudelijke opleiding (bv diploma SPH of verpleegkunde) op (post) HBO of academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding, of je bent bereid deze te volgen
  • Aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met de doelgroep
  • Ervaring/ affiniteit met begeleidingsprincipes en methodieken op basis van Herstelondersteunende zorg
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring in het zorg- en begeleidingsproces binnen de GGZ of binnen de VG met SGLVG afdelingen. Het hebben van kennis en ervaring met Triple C is een pré
  • Ervaring met ART is een pre
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, het regiobeleid en relevante ontwikkelingen
  • Je bent communicatief zeer vaardig waarbij aanspreken vanuit verbinding een belangrijke vaardigheid is.
  • Je hebt voldoende persoonlijke stevigheid en bent effectief in je interventies. Daarnaast ben je ervaren in het coachen van medewerkers.
  • Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en bent in staat veranderingen door te voeren
  • Je hebt een positieve instelling en denkt in mogelijkheden, met een kritische én opbouwende blik naar jezelf en de ander
  • Stijlflexibiliteit en kennis vaardigheden op het gebied van teamontwikkeling.

De sluitingsdatum van de vacature is 3 januari 2021.

Nieuwsgierig geworden?
Ben je nieuwsgierig? Wij ook naar jou! Je kunt altijd bellen of een keer langs komen voor een kop koffie. We laten je graag de afdeling zien.

Bijzonderheden
Interne- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen.

Wie zijn wij?
De ART afdelingen van VKB ondersteunen de meest intensieve groep langdurige zorg patiënten (EPA, zonder beveiliging) die niet vanzelfsprekend deel kunnen nemen aan het gewone leven. Mensen die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid, geplande en ongeplande zorg, binnen een veilige omgeving en voor wie zelfs de meest intensieve ambulante hulpverlening niet voldoende is gebleken. Deze groep mensen proberen we ondanks hun zeer complexe en soms grensoverschrijdende gedrag toch het gewone leven weer te laten ervaren en een duurzaam perspectief te bieden buiten de kliniek. VKB heeft plek voor 88 patiënten verdeeld over drie klinische afdelingen.

Details

Gepubliceerd op: 
4 december 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
a0w6N000000XyBGQA0
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Reageren voor: 
4 maart 2021
Organisatie:
Altrecht
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg
Postcode:
3512 PG
Plaats:
Utrecht