U bent hier

Tip a friend!

Teammanager Nijkerk

maandag, september 6, 2021 - 13:27

Dit neem je mee

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een management opleiding dan wel de bereidheid om deze te halen;
  • Je hebt leidinggevende ervaring dan wel ambities, bij voorkeur binnen het zorgdomein;
  • Je werkt zelfstandig en pakt uitvoerende zaken proactief en resultaatgericht op;
  • Je hebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderen (PG en somatiek) en wilt hier graag een bijdrage voor leveren;
  • Je bent communicatief vaardig, kunt schakelen op verschillende niveaus en omgaan met tegengestelde belangen;
  • Ervaring met nieuwbouw is een pré.

Dit bieden wij jou

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • 28 - 32 uur per week, dagen in overleg;
  • Een salaris conform de cao VVT-FWG 55/ 60 afhankelijk van jouw ervaring;
  • Daarnaast bieden wij je een goed pensioen, scholing- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%

Dit maakt jouw werk uniek

  • Warme zorg met aandacht! Dit is hoe wij de zorg graag willen bieden aan onze bewoners'' Draag jij hier als teammanager jouw steentje aan bij?
  • Je komt te werken op een echte Nijkerkse locatie waar gezelligheid heerst;
  • Dit is een uitdagende functie in een mooi verpleeghuis met een prettig werkklimaat;
  • Jouw enthousiasme en gedrevenheid kan je goed kwijt in deze functie.

Teammanager

28-32 uur Nijkerk

Hou jij alle ballen in de lucht?

Jij bent een toegankelijke, proactieve en betrokken teammanager. Belangrijk is dat jij als teammanager resultaatgericht bent en op een coachende manier leidinggeeft. Medewerkers waar je leiding aan geeft, dit zijn er ongeveer 70, weet je aan te spreken doordat je uitgaat van persoonlijke kracht en professionele verantwoordelijkheid. Vertrouwen is belangrijk voor jou als teammanager en daarnaast ben je een echte teamspeler, je doet het werk namelijk niet alleen. Samen met 2 collega teammanagers en een teamleider facilitair bestier jij als geen ander onze locatie 'De Pol' in Nijkerk. Aangevuld met de teammanager GRZ (Geriatrische Revalidatie) vormen jullie het locatiemanagement op 'De Pol'. We bieden ook de mogelijkheid voor een trainee, zodat jij bovenstaande gaan de weg onder de knie kan krijgen. Dat er ruimte is voor een trainee heeft te maken met de senioriteit van de rest van het team.

In jouw werk als teammanager zorg jij voor de juiste bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief. Natuurlijk kijk je hierbij naar zowel de ontwikkeling van de teams als de individuele medewerker. Jij ziet jezelf als coachende, inspirerende teammanager, je stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Jaarlijks maak jij als teammanager een jaarplan, je bespreekt dit met je clustermanager en bewaakt en beheert het toegekende budget.

Op locatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor de locatie, uiteraard tezamen met jouw collega teammanagers. Hierbij denk je aan medewerkers, bewoners, familie, mantelzorgers, maar ook de cliëntenraad en externe stakeholders.

Natuurlijk zijn dit lang niet al je werkzaamheden, deze zijn namelijk niet te vangen in een tekst. Maar kort samengevat is dat wij op zoek zijn naar een bevlogen teammanager met een hart voor de ouderenzorg.

Ben jij dit? Klim in de spreekwoordelijke pen en zorg dat wij jouw cv met motivatie onder ogen komen. Ben je meer junior, maar lijkt deze functie je geweldig? Ook schrijven! Zoals gezegd hebben we plaats voor een trainee en kijken ook uit naar jouw sollicitatie.

Beweging 3.0

Beweging 3.0 is de zorgorganisatie van de regio Amersfoort. Elke dag zetten ruim 2.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zich gezamenlijk met hart en ziel in voor onze cliënten en de organisatie. Wij bieden wijkverpleging, verzorgingshuis -en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk en wij leveren particuliere diensten en producten.

Locatie de Pol in Nijkerk

In het eigentijdse woonzorgcentrum de Pol staat comfortabel wonen voorop. Het woonzorgcentrum biedt een plezierige woonomgeving voor mensen met een intensieve zorgvraag, een prettige sfeer en een levendig Grand Café. Mede door het dorpse karakter helpen er opvallend veel vrijwilligers in de Pol. In de Pol zijn 9 woongroepen gehuisvest voor mensen met een lichamelijke beperking en voor mensen met dementie. De Pol biedt 36 plaatsen intensieve zorg voor langdurige somatische zorg, 64 plaatsen voor intensieve zorg langdurige psychogeriatrische zorg en 34 plaatsen voor revalidatie.

Plaats in de organisatie

De teammanager geeft hiërarchische leiding aan de zorgteams, de coördinerend verpleegkundige en de planner. De teammanager valt hiërarchisch onder de clustermanager.

Interesse?

Herken jij je in het gevraagde profiel, wil je werken bij dé zorgorganisatie van de regio Amersfoort en kom je graag ons team versterken? Stuur dan voor 22 september 2021 jouw motivatiebrief en curriculum vitea en reageer via onderstaande sollicitatiebutton. Op 23 september 2021 maken wij een selectie en op 27 en 28 september 2021 vinden de gesprekken plaats. We kijken ernaar uit om jou te mogen ontmoeten.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Thérèse Hofmeijer - Boon (06 22842716) . Dit kan telefonisch door te bellen, sms'en of via WhatsApp of door te mailen naar Therese.Hofmeijer@beweging3.nl. Werkdagen maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.

Voor vragen over de functie inhoudelijk kan je terecht bij Ina Wijma, clustermanager, op 06- 201 209 79.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet gewaardeerd. Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Beweging 3.0 verzamelt en verwerkt geen gevoelige informatie over sollicitanten, bijvoorbeeld gegevens die je ras of etnische achtergrond, politieke, godsdienstige of filosofische overtuiging, eventueel lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksuele geaardheid onthullen. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk erop te letten deze informatie niet aan ons te verstrekken, waarbij we er in het bijzonder op wijzen dat geen pasfoto wordt verlangd.

Details

Gepubliceerd op: 
6 september 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
722
Werkvelden: 
Verpleeg- en verzorgingshuizen
Reageren voor: 
5 december 2021
Organisatie:
Beweging 3.0
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen, Welzijn
Postcode:
3862 JN
Plaats:
Nijkerk