U bent hier

Tip a friend!

Teammanager reisadvies

vrijdag, maart 15, 2019 - 19:54

GGD regio Utrecht is de gezondheidsdienst voor 26 gemeenten in de provincie Utrecht. Bij de GGDrU werken bijna 730 medewerkers, verspreid over 60 locaties. Wil jij bijdragen aan de publieke gezondheid van de ruim 1,3 miljoen inwoners van de provincie Utrecht? Kom dan bij de GGD regio Utrecht werken! Bekijk in deze animatie het brede takenpakket van GGDrU.

 

GGD regio Utrecht is per direct op zoek naar een ondernemende en ontwikkelgerichte

TEAMMANAGER REISADVIES
32-36 uur per week

 Wat ga je doen?
Je geeft op coachende wijze leiding aan verpleegkundigen, artsen en administratieve medewerkers en werkt nauw samen met de medisch verantwoordelijke arts. Je bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering, waarbij een continue focus ligt op invloeden vanuit de markt zoals bewegingen in klantenaanbod en vaccinproducties.
Met het team zorg je voor een goede kwaliteit van dienstverlening, dat wil zeggen een efficiënte en klantgerichte planning van spreekuren, een gastvrije ontvangst en een eigentijdse en alerte reizigersadvisering. Je bent verantwoordelijk in het onderhouden van goede externe contacten met leveranciers en farmaceutische bedrijven. Je hebt een belangrijke rol in teambuilding en draagt zorg voor een prettige sfeer en goede samenwerking tussen de medewerkers.

 Waar kom je te werken?
De missie van het team Reisadvies is het beschermen en bevorderen van de gezondheid van reizigers. Hiertoe organiseren we momenteel op drie GGD locaties (Amersfoort, Utrecht, Zeist) reizigersspreekuren. Het team Reisadvies is een zelfstandig draaiend team binnen GGD regio Utrecht. Dat betekent dat de bedrijfsvoering erop is gericht om kostendekkend te werken, waarbij de taak volledig omzet gedreven is. Het werkveld reizigersadvisering is continue in beweging en vraagt om flexibele en veerkrachtige aanpak.
Op dit moment is onze organisatie in transitie op weg naar meer zelforganiserende teams.  Reisadvies kent een voor GGDrU unieke opgave en specifieke financieringsbronnen. Gezien deze context en de omvang van het team kiezen we er in dit geval voor de ontstane vacature weer in te vullen.

 Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie in een organisatie in verandering. Je geeft op een coachende wijze sturing aan de afdeling, zodat je de taakvolwassenheid en de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers vergroot in de ontwikkeling naar meer zelforganisatie. Hiervoor beschik je over vaardigheden en instrumenten waarmee je de samenwerking en de eigen kracht van het team stimuleert.

Verder beschik je nog over de volgende eigenschappen:

  • een HBO werk- en denkniveau, en een afgeronde management-/bedrijfskundige opleiding;
  • ervaring en affiniteit in de zorg én de motivatie en belangstelling om je te verdiepen in het vakgebied van de reizigersgeneeskunde
  • een markt- en klantgerichte instelling en ondernemerschap, waarbij je wel steeds de financiële kaders bewaakt;
  • initiatief en creativiteit om in te spelen op veranderende omstandigheden in de reizigersadvisering en wereld;
  • vaardigheid in netwerken, organiseren van verbinding en het delen van kennis;
  • affiniteit met bedrijfsvoering en financiën of bent bereid je hierin te ontwikkelen.
     

Wij bieden wij jou?
Werken bij de GGD betekent dat je kiest voor een baan met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie waarin je leiding geeft aan een team en werkveld dat continue in beweging is, met een unieke opgave om kostendekkend te werken. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief in de groei naar meer zelforganisatie. Je werkt in een dynamische werkomgeving met prettige collega’s waar kwaliteit en een goede sfeer belangrijk zijn.

Verder bieden wij je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Het dienstverband is tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.795 en maximaal € 4.225 bruto per maand bedraagt (salarisschaal 10) bij een volledig dienstverband.
  • GGD regio Utrecht kent een gemeentelijke rechtspositie via de CAR-UWO met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris dat je kunt inzetten voor vakantie, scholing, 13e maand, etc.
  • Op ICT-gebied word je uitstekend gefaciliteerd met een mobiele telefoon en tablet/laptop.

 Wil je nog informatie?
Voor nadere informatie kun je op contact opnemen met Teun van Deijck, Afdelingsmanager Bedrijfsondersteuning, e-mail: tvandeijck@ggdru.nl telefoon: 06-47836350

Jouw reactie
Ben je enthousiast? Solliciteer dan door je brief met CV uiterlijk 29 maart 2019 te mailen naar sollicitatie@ggdru.nl  onder vermelding van vac/teamman reisadvies

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Details

Gepubliceerd op: 
15 maart 2019
Vacature status: 
Gesloten
Opleidingsniveau: HBO
Reageren voor: 
30 maart 2019
Organisatie:
GGD regio Utrecht
Werkveld(en):
Eerstelijnszorg, Geestelijke gezondheidszorg, Jeugdzorg, Overige werkvelden, Welzijn
Postcode:
3706 BR
Plaats:
Zeist