U bent hier

Tip a friend!

Traineeship Kwaliteitsverpleegkundige - 32/36 uur - Utrecht Stad

donderdag, oktober 29, 2020 - 10:29

Careyn is met ruim 7.000 medewerkers één van de grootste zorgaanbieders in Nederland. Wij staan voor vitaliteit, verbinding, levendigheid en goede zorg. Wij stimuleren zelfredzaamheid en eigen regie zo veel mogelijk. Als het nodig is staan we klaar als betrokken partner met producten en diensten op het gebied van welzijn, wonen en zorg voor iedereen: jong en oud, gezond of kwetsbaar.

Wat ga je doen?
Als (net) afgestudeerde HBO verpleegkundige maak je door dit traineeship een stap voorwaarts in jouw carrière. Het traineeship begint met een periode van verbetering van kwaliteit in de intramurale setting, op de werkvloer. Hier werk je hands on in de zorg en leert zo onze bewoners, zorg en organisatie goed kennen. Tijdens de periode van 2 jaar zal je intern worden begeleid door een kwaliteitsverpleegkundige om uiteindelijk naar deze functie door te groeien. In het derde jaar ga je taken overnemen en na deze drie jaar mag je jezelf kwaliteitsverpleegkundige noemen.

In de functie van kwaliteitsverpleegkundige zie je overstijgend toe op de kwaliteit van zorg in onze huizen. Je werkt dan nog deels direct in de zorg, maar dit doe je functioneel om de focus op kwaliteit te houden en kwaliteit te verbeteren. Tijdens de eerste 3 jaar wordt je ingeschaald in functiegroep 50, na afronding van jouw traineetraject kom je in functiegroep 55.

Als kwaliteitsverpleegkundige ben je expert en gezondheidsbevorderaar en verantwoordelijk voor het realiseren en (blijvend) bevorderen van kwaliteit van zorg binnen de (deel)locatie waarvoor je werkt, zodat er voldaan wordt aan de kwaliteitseisen die cliënten, mantelzorgers, de organisatie, IGJ en de verzekeraars stellen. Integrale, cliëntgerichte zorg staat daarbij centraal; zorg die aansluit bij een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven van de cliënt. Het bieden van veilige zorg maakt hier onderdeel van uit (denk hierbij onder andere aan: hygiëne en infectiepreventie, medische behandeling, onvrijwillige zorg, medicatieverstrekking).

Dit neem je mee
Je bent professional op het gebied van kwaliteit vanuit cliëntperspectief en vertaalt de laatste stand van de wetenschap (Evidence Based Practice) naar de dagelijkse werkpraktijk. Je zorgt ervoor dat procedures en processen actueel zijn en worden opgenomen in het dagelijks handelen van medewerkers, zodat methodisch werken een tweede natuur wordt. Je organiseert en stimuleert daarbij multidisciplinaire samenwerking en kennisoverdracht. Voor deze functie heb je natuurlijk een afgeronde opleiding HBO Verpleegkunde, of een van de voorgangers van deze opleiding. Ook ben je bekwaam: je ervaring is up-to-date.

Dit bieden wij

We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je wordt aangestoken door het enthousiasme dat er leeft. We zijn er trots op dat wij een organisatie zijn waar ontwikkeling centraal staat, en het is leuk dat anderen dat ook zien. Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in functiegroep 50 van de cao VVT bij een fulltime dienstverband (36 uur). Na het doorlopen van het traineeship ga je over naar de functie van kwaliteitsverpleegkundige in functiegroep 55.
Bij deze cao hoort ook een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon. Daarnaast word je opgenomen in pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Als we het samen zien zitten, bieden wij je eerst een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met het uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Hier ga je werken
'De enige reden dat we hier zijn is omwille van de bewoners, het is hún huis'. Een warm bad, zo voelt het als je gaat werken in Rosendael in de Utrechtse wijk Overvecht. Teams zijn blij met nieuwe collega's en dat merk je. In alles ademt het verpleeghuis gezelligheid en een gevoel van 'thuis' uit. Bewoners kunnen kiezen uit veel activiteiten, zoals 'Uit eten in eigen huis', schilderen en high tea-en. Het team (waaronder circa 100 vrijwilligers!) doet er alles aan om die goede sfeer te versterken voor de 126 bewoners. Een keer per week draait een vrijwilliger golden oldies muziek op het Rozenplein midden in het huis en op dat moment gaat iedereen uit z'n dak.

Er zijn afdelingen (grootschalig en kleinschalig) voor ouderen met een psychogeriatrische zorgvraag en voor ouderen met een somatische zorgvraag. Iedere bewoner beschikt over een eigen kamer en er is op iedere afdeling een gemeenschappelijke huiskamer. Daarnaast is er een afdeling voor bewoners met dubbelproblematiek en een afdeling voor bewoners met een islamitische achtergrond.

Medewerkers op Rosendael zetten de schouders eronder om iedere dag, en 24 uur per dag, goede en veilige zorg te bieden. Wil jij je verder ontwikkelen? Dan ben je hier aan het goede adres, want je krijgt alle ruimte en mogelijkheden!

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Een dagje meelopen is uiteraard mogelijk!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Yvonne Pouw, Manager Zorg via y.pouw@careyn.nl Solliciteren kan via onderstaande 'sollicitatiebutton'.

N.b. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent vereist.

Details

Gepubliceerd op: 
29 oktober 2020
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: HBO
Referentienummer: 
2020.00221CA
Werkvelden: 
Verpleeg- en verzorgingshuizen
Reageren voor: 
27 januari 2021
Organisatie:
Careyn
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen
Postcode:
3564 GV
Plaats:
Utrecht