U bent hier

Tip a friend!

Verpleegkundige Intensive Home Treatment Amersfoort (32-36 uur)

woensdag, september 8, 2021 - 10:45

Intensieve ambulante behandeling van patiënten in een acute psychiatrische crisis. Jij zorgt ervoor.

Informatie
Voor wie jij er bent? Patiënten in een acute psychiatrische crisis. Als verpleegkundige binnen het IHT (Intensive Home Treatment)-team werk je outreachend en bezoek je mensen in de thuissituatie volgens de nieuwste inzichten in de psychiatrie. Vraagt de situatie om tijdelijke intensivering doordat de reguliere behandeling substantieel te weinig biedt, dan schaal je op in samenwerking met jouw collega's. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

  • met de patiënt en zijn naasten een verpleeg- en behandelplan op te stellen, dit uit te voeren en te evalueren.
  • samen met jouw collega's te zorgen voor een optimale behandeling.
  • gerichte interventies te doen.
  • voor de patiënt, maar ook met het netwerk (familie en ketenpartners) van de patiënt contacten te onderhouden en activiteiten te coördineren.
  • van 8:30 tot 21:00 patiënten thuis te bezoeken, 7 dagen per week.

Als ambulant verpleegkundige werk je in het IHT-team van de regio Eemland. Jouw uitdaging is klinische opname voorkomen en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving begeleiden of behandelen. Indien een opname niet te voorkomen is, zorg je met het IHT-team samen voor de opname en ook dat opname zo kort als mogelijk wordt ingezet. Naast de zorg voor de patiënt betrek je familie en andere betrokkenen gedurende de crisis. Daarnaast bied je ondersteuning en nazorg om terugval te voorkomen.
Onderdeel van jouw werkzaamheden is ook het begeleiden in de acute deeltijdbehandeling (ADB), een aanbod met als doel stabilisatie. Binnen de ADB is een kennismaking met verschillende behandelvormen moelijk.

Het team:
Als enthousiast multidisciplinair team genieten wij van de hectiek en het pionieren. Wat ons drijft is het intensief bezig zijn met een diversiteit aan patiënten en aandoeningen. We doen dit echt samen, in een multidisciplinaire samenstelling. We gebruiken graag input vanuit verschillende hoeken, we zoeken elkaar makkelijk op, delen onze ervaringen en steunen elkaar ongevraagd.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Deskundig, professioneel en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Functie-eisen
Jij bent creatief en oplossingsgericht, daardoor weet je snel lastige situaties onder controle te krijgen. Daarnaast weet je van aanpakken en zorg je door goede communicatie voor een stabiele behandelomgeving. Ook heb/ben je voor deze baan:

  • een afgeronde verpleegkundige opleiding op minimaal mbo-4 of hbo niveau met een BIG
    registratie.
  • affiniteit met crisisbehandeling en een aantal jaar werkervaring in de acute klinische ggz.
  • goede zelfreflectie en je bent het gewend de samenwerking met collega's op te zoeken.
  • beschikbaar voor alle diensten.
  • in het bezit van een B rijbewijs en een auto of motor.


Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.
Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.265,- en € 3.755,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een persoonlijk inwerkprogramma en samenwerken in een multidisciplinair team om mee te denken in het vormen van een nieuwe werkorganisatie.
  • diverse trainingen en E-learning via "Mijn leerplein" van de afdeling Training & Ontwikkeling.
  • doorgroeimogelijkheden via de opleiding SPV of uiteindelijk verpleegkundig specialist.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Contactinformatie
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Nadia Plambeck (teamleider bedrijfsvoering)
via +31 620502143. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Over GGz Centraal
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Het behandel programma IHT is een onderdeel van het acute cluster Eemland waarin de crisisdienst, acute klinische opname (HIC) en IHT nauw samenwerken. We triageren voor de gehele regio en behandelen zoveel als mogelijk in de thuissituatie patiënten die in een acute psychiatrische crisis zijn terecht gekomen. De ambitie is om de functie en het werkproces van IHT te vormen naar de richtlijn zoals beschreven in het handboek IHT.

Wat is Intensive Home Treatment (IHT)?
IHT wordt ingezet als de reguliere behandeling substantieel te weinig biedt en er tijdelijk intensivering van zorg nodig is. IHT is erop gericht klinische opname te voorkomen en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving te behandelen. Dat betekent acute psychiatrie vorm geven in de thuissituatie. Indien een opname niet te voorkomen is, zorgt het IHT-team ervoor dat de opname zo kort als mogelijk wordt ingezet. Naast de zorg voor de patiënt worden familie/betrokkenen ondersteund gedurende de crisis. Gedurende de crisis kan de zorg zo intensief als nodig geleverd worden.

Details

Gepubliceerd op: 
8 september 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: MBO Niveau 4
Referentienummer: 
21/176a
Werkvelden: 
Geestelijke gezondheidszorg
Reageren voor: 
3 november 2021
Organisatie:
GGz Centraal
Werkveld(en):
Geestelijke gezondheidszorg
Postcode:
3818 EW
Plaats:
Amersfoort