U bent hier

Tip a friend!

Verzorgende IG (avond)

vrijdag, augustus 20, 2021 - 15:42

Verzorgende IG afdeling D-ZEP in Vreeswijk met de focus op avondzorg

De korte(re) versie

In jouw werk ga jij aan de slag met cliënten met Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag. Ook wel afgekort met 'D-ZEP'. Vragen die jou bezighouden zijn: Wat gaat er door iemand heen? Waarom uit zich dat in bepaald extreem gedrag? Wat is ervoor nodig om iemand weer rust en veiligheid te laten ervaren? Jij bent erop gebrand om dé antwoorden te vinden. En dat lukt jou, want jouw scherpe oog ziet alles. Je vindt observeren leuk en vertaalt wat je waarneemt eenvoudig naar oplossingen. Je houdt ook wel van een uitdaging, want samen met jouw collega's werk je per cliënt in een periode van acht weken aan een behandelplan op maat.

De lange(re) versie

Het werken op de nieuwe afdeling D-ZEP (Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag) is uitermate bijzonder. De cliënten die op jouw afdeling komen, kampen vaak al langere tijd met grote problemen. Hun verblijf is dan ook urgent. Er moet een échte oplossing komen… en die is er ook. Dat weet jij! Natuurlijk gaat hier onderzoek aan vooraf. Je gaat samen met jouw collega's kijken hoe en waarom een cliënt zich zo gedraagt en waar iemand wel of niet op reageert. In goed overleg werk je de eerste weken aan een behandelplan. In deze fase ga jij in jouw rol als verzorgende dus observeren, puzzelen en uitdenken. Hier komt de echte speurneus in jou los. Zodra jullie weten wat werkt, ga je in teamverband het behandelplan uitvoeren. Deze periode is natuurlijk interessant, want nu kom je te weten of de oplossingen ook op de langere termijn gaan werken. Dat betekent ook dat je moet bijsturen en aanscherpen. Ook nu blijf je nieuwsgierig en vanuit oplossingen denken, want jij wil zeker weten dat de cliënt weer meer kwaliteit van leven gaat krijgen. In de tussentijd stem je ook af met familie, mantelzorger(s) en/of eventuele andere betrokkenen, want je vindt het belangrijk dat zij ook goed op de hoogte blijven. Wanneer het behandelplan optimaal werkt, maak je alles klaar voor vertrek. Samen met je collega's heb je intensief en hard gewerkt. Je mag oprecht trots zijn op het (denk-)werk dat jullie in korte tijd hebben verricht.

Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouderenzorg en je hebt een grote interesse voor dementie. Je vindt daarin gedragsproblematiek extra interessant. Misschien heb je er al ervaring mee en anders heb je er de laatste tijd veel over gepraat met collega's of erover gelezen. Je bent ook een denker én een doener. Je denkt graag buiten bestaande kaders en weet in een handomdraai inzichten te vertalen naar praktische oplossingen. Je vindt het leuk om samen met collega's te werken aan complexe cliëntcasus en je laat niet los totdat je hét antwoord hebt gevonden. Omdat je zo gedreven bent, vind jij jouw eigen ontwikkeling ook belangrijk en kijk je uit naar de inhoudelijke trainingen en praktijkgerichte coaching. Je voorkeur gaat uit naar de avonddiensten want dat komt op dit moment het beste uit in je privéleven. Maar je bent flexibel genoeg om je team te ondersteunen als dat nodig is in een dag of nachtdienst indien er nood aan de man is.

Wat vragen wij?

Een aansluitend diploma en passende werkervaring bij de functie is een pré, daar gaan we niet omheen draaien, maar het is niet het allerbelangrijkste. Dus denk je: "Mijn opleiding of werkervaring sluit niet helemaal aan bij de harde wens, maar ik heb wel de vaardigheden en de drive om dit avontuur aan te gaan?" Laat je dan niet tegenhouden en solliciteer. In overleg met de manager van de afdeling bekijken de recruiters of het toch interessant is om je uit te nodigen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat krijg je van ons?

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, het aantal uur wordt bepaald in overleg met jou.
  • Salaris FWG 35 minimaal €1.960,02 - maximaal €2.845,21.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld (8% van het jaarsalaris).
  • Tal van (interne of externe) opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Ambitieuze collega's, die samen met jou de D-ZEP afdeling verder gaan opbouwen.

Om een beter gevoel te krijgen bij de afdeling kan je een dag(deel) vrijblijvend meelopen. We plannen graag een afspraak met je in en kijken uit naar je reactie!

Heb je een functie-inhoudelijke vraag? Die mag je stellen aan Barbara Wijnand manager D-ZEP via 06 13 65 00 50 of via mail b.wijnands@zorgspectrum.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Bel of app met onze recruiters Carmen Jansen op telefoonnummer 06 22 78 47 20 en Rachida Irachgar op 06 82 96 96 24, je vraag mailen kan via werving@zorgspectrum.nl. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.

  • Wil je niet solliciteren maar kun jij als Werving & Selectiebureau op basis van deze advertentie iets voor ons betekenen, laat het ons weten!
  • Voor andere hulp bij het invullen van deze vacature o.b.v. uitzenden of ZZP hebben wij op dit moment geen mogelijkheden.
  • Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Details

Gepubliceerd op: 
20 augustus 2021
Vacature status: 
Open
Opleidingsniveau: MBO Niveau 3 - 4
Referentienummer: 
173
Werkvelden: 
Verpleeg- en verzorgingshuizen
Reageren voor: 
18 november 2021
Organisatie:
ZorgSpectrum
Werkveld(en):
Thuiszorg, Verpleeg- en verzorgingshuizen
Postcode:
3434 GL
Plaats:
Nieuwegein