Regionale coalitie ziekenhuizen

Gericht op vier thema’s: niet samen werken, maar samenwerken

Begin 2023 startte het programma Regionale Samenwerking Ziekenhuizen gericht op een toekomstbestendige arbeidsmarkt. De samenwerking is opgedeeld in vier thema’s:

1. Arbeidsmarktbenadering en recruitment
2. PNIL (Personeel Niet In Loondienst)
3. Behoud (voorheen: loopbaanpaden)
4. Arbeidsvoorwaarden

Ons doel is door middel van een geïntegreerde aanpak de zorg in de regio te versterken. De focus ligt hierbij op het aantrekken en behouden van personeel. We erkennen de waarde van de unieke doelstellingen van elk ziekenhuis, en zetten deze als bouwstenen in om onze regio te positioneren als aantrekkelijke en innovatieve plek om te werken en zorg te ontvangen. We werken aan een toekomst waarin we elkaar ondersteunen in het oplossen van gedeelde uitdagingen, en waar we flexibel en veerkrachtig inspelen op de dynamiek van de zorgsector.

De coalitie is gestart door het Tergooi MC, Meander Medisch Centrum, Diakonessenhuis, St. Antonius Ziekenhuis, Prinses Máxima Centrum, UMC Utrecht en Utrechtzorg. Ziekenhuis Gelderse Vallei en Ziekenhuis Rivierenland grenzen aan de arbeidsmarktregio’s waar de eerder genoemde zes ziekenhuizen gevestigd zijn. De al bestaande contacten tussen de HR-managers zijn in 2023 verder uitgebreid naar aansluiting bij dit regionale samenwerkingsverband. Hiermee is een doeltreffende bovenregionale samenwerking ontstaan op zowel management als operationeel niveau.

Lieselotte Klop-Hendrikx, tot 2026 programmamanager regionale samenwerking ziekenhuizen bij Utrechtzorg: “Het programma draait nu twee jaar. De kracht zit ‘m in de horizontale samenwerking tussen de HR-professionals, HR-managers en bestuurders alsmede in het inzicht van elkaars belangen en speelveld. Hierdoor ontstaat onderlinge verbinding en betrokkenheid. Aspecten die in belangrijke mate bijdragen aan vertrouwen, waardoor het niet langer samen werken is, maar samenwerken!”

Concreet resultaat: Jouwziekenhuisbaan.nl

Een mooi voorbeeld van een concreet resultaat van deze samenwerking is het platform Jouwziekenhuisbaan.nl. Dit platform won in 2025 de Werf& Awards Publieksprijs.